Bylo by chybné tvrdit, že finanční podosobnosti pomáhají výhradně vydělávat peníze na některé potřeby. Finanční otázka je podle mě širší: kromě procesu vydělávání peněz je tu také přijímání peněz, ukládání a utrácení. Proto rozlišuji 4 finanční podosobnosti: 1. Živitel 2. Sběratel 3. Strážce 4. Spender A začneme s podosobností BENCHERA. Je zřejmé, že vydělává peníze. A je pro nás důležité znát detailně jeho povahové vlastnosti a denní režim. Proč? Celkově vzato je vydělávání peněz plýtváním osobního potenciálu člověka, jeho dovedností, energie, času, to znamená, že se od našeho vnitřního vydělávajícího vyžaduje, aby se dokázal orientovat v okolní společnosti, aby mohl žít a pracovat podle jejích pravidel. Musí mít určité vlastnosti a preference Například předvídatelná situace a situace s jistotou mu budou mnohem bližší než zázraky. Protože následky narušují stabilitu Tam, kde je nejistota, může náš živitel ztratit stabilitu a necítí se moc dobře. Proto se většinou novým věcem vyhýbá. Je ale důležité, aby uměl riskovat Náš chlebodárce pochází ze slovesa „musí“ a pak je pro něj práce jen práce. Samozřejmě je ovlivněn jinými podosobnostmi, s jejich vlastními úkoly a cíli Co SBĚRATEL dělá? Je logické předpokládat, že vybíráním peněz. Tím ale jeho povinnosti ve skutečnosti nekončí. Od Živitele chleba se liší nejen svými povinnostmi, ale i povahovými vlastnostmi. Vzpomeňte si na kohokoli ze svých kolegů ve dvou různých situacích: když pracuje a když dostává plat. Bližší pohled nezakryje rozdíl ve způsobu komunikace, hlasu a stylu chování. Někdy se dokonce může zdát, že ve druhém případě se před vámi objeví úplně jiná osoba, například kolega plnil své povinnosti podlézavě, ale jakmile viděl, že na e-mailu byla přijata nesprávná částka. kartu, náhle narovnal ramena a nasadil náročný tón. Co se stalo? Subpersonalita se změnila, což znamená, že se změnilo vědomí. Protože povinnosti Sběratele zahrnují nejen vybírání peněz, ale také počítání úsilí vynaloženého osobou a předložení tohoto účtu společnosti. Tato podosobnost musí vědět, kde, za co a kolik má platit. Mít charakterové rysy nezbytné k tomu, aby společnost plnila (někdy neústupně) své povinnosti. Ne vždy mluvíme o aroganci a tvrdosti, která byla v příkladu. Subosobnost Sběratele může fungovat mnohem subtilněji, myslím, že jste se nejednou setkali s lidmi, na které se společnost vyplácí z vlastní iniciativy. Člověk má dojem, že do toho ten člověk není zapojen a ani se ho to netýká. Ale takoví lidé s největší pravděpodobností mají prostě dobře vyvinutou subosobnost Sběratele, schopnou přímo komunikovat s veřejným podvědomím Sběratel musí také umět vzít v úvahu veškeré úsilí Gettera, nezapomenout na ně a nedávat jsou v jednom pytli. Zřídit několik kanálů pro příjem peněz, zodpovídat za jejich integritu, kvalitu, dbát na to, aby nedošlo k jejich ucpání To je tak zajímavá podosobnost CUSTODIAN je vlastníkem komplexního strukturovaného úložného systému, který ne jakkoli to může znít paradoxně, dynamicky se mění. Co to znamená? Abych to vysvětlil, nejprve navrhuji porozumět odpovědnosti Guardiana. Naše úspory rozděluje na důležité, velké a aktuální. Rozdává je například do „obálek“ na vzdělávání dětí a koupi domu, úhradu bydlení a dovolené, jídlo a denní potřeby. Rozhoduje, v jaké měně uloží peníze. Pokud je to dobře vyvinutý custodian, bude je držet v různých měnách. Rozhoduje, zda dát peníze nebo ne. Třídí přijaté peníze, připravuje výdajovou „obálku“ pro ostatní podosobnosti. Tak tady to je. Vzhledem k tomu, že naše plány se často mění, neustále se mění i „obálky“. To je dynamika ukládání peněz! Struktura zůstává vždy jasná