"Chudinka - je tak chytrá, dva vyšší tituly, jazyk na slušné konverzační úrovni - mohla by udělat skvělou kariéru a zařadit se mezi úspěšné podnikatelky ..., a já se spokojila s plenkami a nátělníky...“ „Tak co když svého muže inspiruje a všemožně mu pomůže v jeho profesním naplnění... ale co ona sama?... Ano, báječná manželka a maminka... ale mohla dosáhnout víc!... škoda... " - Dost často v kruhu nejbližších zaslechnete takové komentáře (většinou o lidech, kteří jsou zrovna nepřítomní, ale samozřejmě nám drazí), projevy jejich sympatií či lítosti o Nebo např.: „... chudák, s hlavou v práci, každý něco vymyslí, vytvoří, zvládne..., ale. co se sakra ptáš?... a to všechno proto, že nic jiného neexistuje... - není láska a není čas na lásku... Ale co je pro ženu hlavní? - a my sami odpovídáme: „Rodina, děti, manžel... A všechny tyto feministické rozhovory a hnutí jsou kvůli nedostatku naplnění v osobním životě...“ Příklad třetí. Jak často vypadáme úspěšní v očích a v mínění veřejnosti: a když se zdá, že věci jdou skvěle a všechno jsme dosáhli sami..., ale ve skutečnosti „chcete výt“ (poznáte citát z vašeho oblíbeného filmu) Nyní bychom měli odhalit dvě strany mince „Být či nebýt KARIÉRA“, mluvit o VOLBĚ, o tom, za co platí lidé, kteří se mají dobře, fuj, fuj, fuj, věci jdou? v práci by asi bylo nejjednodušší napsat klady a zápory kariéry. a co? Útěchu v tom jistě najdou jednak lidé úspěšní kariéristé (a budou tento článek považovat za omluvu životní jednostrannosti publikované v médiích), jednak lidé, pro které je kariéra a aktivní pracovní aktivita obecně něčím mimozemské, dokonce děsivé... může být trochu atraktivní, ale přesto plány nejsou ani zdaleka slibné... - a tady je taková úspěšná analýza - bude fungovat jako pilulka, která vám pomůže najít nadšení ve vašich vlastních omezeních jsou různí lidé: ambiciózní a ne tak, aktivní a ne tak, stateční a ne příliš ...efektivní a úspěšní, v různé míře...ale úplně každý chce být šťastný! Otázka zní: máme dostatek naplnění pouze v jedné oblasti, abychom byli šťastní. Existuje názor, že neexistují úplně šťastní lidé. Nemůžete být šťastní v osobním životě a zároveň úspěšní profesně. A i když se objeví takové příklady, kteří mají odvahu prohlásit si plnou realizaci své osobnosti..., přesto je to vnímáno kriticky, s nedůvěrou... říkají, že něco brzdí, „jsou bratrstvím“ Dá se mluvit o úspěšném kariéristovi a neúspěšném člověku? Může být člověk úspěšný v podnikání jako takovém, když existují oblasti života, které jsou mu cizí, neprobádané, nerealizované, někdy i neznámé Pokud jste vy sami nějakým způsobem nešťastní, je to možné? vytvořit úspěšnou firmu a zároveň mít vnitřní nespokojenost jako jednotlivci? Má cenu být tak kategorický? Náš život totiž není jen „bílý“ nebo „černý“ – je barevný! A to je náš ŽIVOT! a jak skvělé je to vidět v barvách, žít v radosti, cítit vnitřní klid a harmonii, žít naplno a KVALITNĚ Nikolaj Ivanovič Kozlov, ve své knize „VZOREC ÚSPĚCHU aneb filozofie života efektivního člověka! ,“ dává nádherný, chcete-li, „termín“: „UNIVERZÁLNÍ PODNIKATEL“. Jak? Je to možné? Hodně podnikání, nebo hodně lásky ;)) Nebo možná hodně síly, rukou, a vy na to přijdete - pro sebe si to vysvětluji takto: podnikání je podle nás? PODNIKÁNÍ... podnikatel je člověk, který má podnikání, úkoly, povinnosti, cíle. Univerzální obchodník je člověk, který dobře „podniká“ ve všech oblastech, má vztahy s různými oblastmi života... v tom nejpozitivnějším slova smyslu... Samozřejmě být úspěšný ve všem a hlavně najednou, je stále výzvou. Na druhou stranu: stojí to za to najednou? Stojí to za to, v případě potřeby ani nemusíte zjišťovat, co je to „Vše“.krmte své ambice výhradně úspěchem. Úspěch může být, ale bude klidná spokojenost a vnitřní radost z dosaženého Sny se plní, úkoly se řeší, plány se realizují, když je cíl – je to váš cíl – velký, upřímný, vysoký – a vždy? vaše, od srdce! Porozumět sama sobě a poznat to (cíl) je vaším úkolem. Každý může mít své mezikroky ke svému cíli a v různých sekvencích. Štěstí a úspěch, podle všech nejvyšších zákonů, které pravděpodobně znáte, vás nenechají čekat, pokud právě TOHLE děláte, opravdu to potřebujete... pro další rozvoj. A nechť má někdo rodinu a dítě - tvou pevnost a lidi, kterým můžeš věnovat svůj další úspěch, nebo kariéru - spolehlivý základ pro tvůj úspěch, na kterém si vytvoříš a postavíš svou šťastnou budoucnost Jasně víš, vidíš, uvědomit si, co je pro vás důležité, jak vidíte sebe a svůj život; Neustálým analyzováním a přizpůsobováním směru vašich aktivit je možné vyvinout si vlastní budoucí strategii, která bude fungovat, o jakých obětech se pak můžeme bavit, pokud to, co dnes děláte, je pro vás radost, vaše upřímné, nikoli vnucené! kýmkoli, je pro vaši zítřejší podmínku: váš vážný postoj k sobě, důvěra a upřímnost, znovu před sebou. To je pro nás nezvyklé, často není čas, upřímně řečeno těžké... Sledováním našich hlavních životních cílů nacházíme harmonii, radost, potěšení. Jak? Každý má svůj recept. Někdo medituje, někdo čte, někdo chodí na školení a komunikuje... Na školeních máme úkol: tabulku - která ukazuje obecné cíle, o které mohou lidé usilovat: např.: Láska (duchovní a fyzická intimita s milovanou osobou ), Šťastný rodinný život, Zajímavá práce, Společenské uznání (úcta k druhým, kolektivu, kamarádům), Produktivní život (maximální využití svých možností, sil a schopností), Sebedůvěra (vnitřní harmonie, osvobození od vnitřních rozporů, pochybností) , atd. .d.Pomocí tohoto úkolu účastníci upřednostňují pro ně nejzásadnější a nejrelevantnější cíle, hodnotí míru realizace nejdůležitějších cílů v danou chvíli, analyzují, kolik skutečných zdrojů vynakládáme na realizaci, znovu, pro nás opravdu prioritní životní cíle Nejcennější je, že si na tréninku najdeme čas podívat se do sebe, zamyslet se nad sebou, svými touhami a prioritami . Jak je možné, že jsem strávil tolik času a úsilí něčím, co jsem si vlastně nepamatoval, když jsem o tom opravdu přemýšlel? Vyvstalo mnoho otázek a rozporů a zároveň mnoho vysvětlení... Pokud jsou pro mě některé cíle, některé hodnoty opravdu důležité, tak proč využívám téměř všechen svůj potenciál pro ostatní? univerzální recept na štěstí, nejoptimálnější algoritmus pro životní úspěch - zatím bohužel taky... i mluvit o jednoznačných názorech na toto téma je jaksi špatně a štěstí je u každého jiné... a cíle pro někoho ano drazí pro ostatní - pro ostatní jsou zcela cizí a nepochopitelní. Nech to být. Každý má svou vlastní cestu a svou „kariéru“ Muži začínají ovládat osobní sféru – poté, co si vytvořili kariéru, pochopili podnikání, naučili se rozumět tomu, co chce obchodní partner, vyjednávat a strategicky myslet v profesní sféře naopak, jdou do podnikání, přicházejí poté, co se znovu naučili rozumět svému partnerovi i sami sobě (jakého partnera vlastně potřebují a proč), obratně vyjednávat, variovat, aby sebevědomě obsadili své vlastní místo (koneckonců , jak víme, i v osobní rovině mají ženy mnohem vyšší konkurenci: pamatujte - „na deset holek je devět chlapů J) Zajímalo by mě, dá se udělat kariéra v rodině? Tito. považujte rodinu za oblast činnosti a své rodinné štěstí za podnikatelský plán a strategii rozvoje lze stále načrtnout na 20 let dopředu J) Je snadné ujistit se, že váš partner skutečně je.