Vom Autor: Der Artikel wurde 2012 für die Zeitschrift „Profession Director“ geschrieben. Verlangen und Verpflichtung sind zwei ewig gegensätzliche Motive, ohne die menschliches Leben unmöglich ist. Mit einer harmonischen Kräfteverteilung zwischen ihnen kann ein Mensch erfolgreich und glücklich sein. Wenn sie jedoch nicht übereinstimmen, entstehen erhebliche Schwierigkeiten im Leben: innere Widersprüche, Verlust der Kontrolle über das eigene Verhalten oder umgekehrt Überkontrolle. Das Ungleichgewicht von „Ich will“ und „Ich brauche“ ist die Ursache der Probleme erfolgloser Menschen und die Wurzel der Qual erfolgreicher Menschen. Ursprung von „Ich will“, Ursprung von „Bedürfnis“ Jeder Mensch wird mit der Fähigkeit zum Verlangen geboren. Abraham Maslow beschrieb die Hierarchie der Bedürfnisse in seiner berühmten „Pyramide“. Primitive Wünsche im Zusammenhang mit den Bedürfnissen des Lebens – Nahrung, Schlaf, Sicherheit – sind jedem Menschen von Anfang an innewohnend. Wenn sie nicht zufrieden sind, kümmern sich die meisten Menschen nur um ihre Umsetzung: Wie sie sagen: „Mir ist Fett egal, ich wünschte, ich wäre am Leben.“ Als nächstes kommen Wünsche, die mit Vergnügen verbunden sind – Essen, Zuneigung, Sex usw. Sie sind auch allen Menschen bekannt. Im Laufe der Entwicklung entwickelt ein Mensch nach und nach komplexere Bedürfnisse – nach Respekt und Status, Erfolg und Selbstverwirklichung, Kreativität und Wissen. Im Allgemeinen zeigen die Heterogenität und Komplexität der Wünsche den Grad der menschlichen Entwicklung an. Es gibt Menschen, deren Hauptmotive für ihr Verhalten einfache Bedürfnisse sind, andere sind bereit, Sicherheit und Sättigung für den zukünftigen Erfolg oder die Erfüllung ihrer Träume zu opfern. Sollte entstehen, wenn eine Person erwachsen wird und sich allmählich entwickelt, und zwar in zwei Formen. Die erste davon ist mit dem Sozialisationsprozess verbunden, bei dem das Kind versteht, dass es bestimmte Anforderungen erfüllen muss, um in der Gesellschaft akzeptiert zu werden, und diese werden mit jedem Jahr seines Lebens immer komplexer. Auf diese Weise entsteht ein Gewissen, das möglicherweise nicht direkt mit der Akzeptanz in der Gesellschaft zusammenhängt, sondern auf jeden Fall von der Zugehörigkeit zu einem bestimmten Personenkreis, vor allem der Familie, abhängt. Dem Kind wird gesagt, dass es teilen, helfen, Erwachsenen gehorchen usw. Wenn es diese Anweisungen nicht befolgt, wird es gescholten und bestraft. Es gibt jedoch einen zweiten Grund für die Entstehung von „müssen“. Ein kleines Kind, das einen Wunsch verspürt, sucht dessen sofortige Befriedigung. Allmählich beginnt er zu verstehen, dass er Anstrengungen unternehmen muss, um seine (insbesondere schwierigen) Wünsche zu verwirklichen. So entsteht eine Zielsetzung, also eine gesunde Beziehung zwischen den eigenen Wünschen und den Wegen zu deren Verwirklichung. Eine gut aufgebaute Verbindung zwischen den eigenen Zielen und den Mitteln zu ihrer Umsetzung ermöglicht es einem Menschen, seine Ziele so effizient und rational wie möglich zu erreichen . Auch Gewissenspflichten sind notwendig, um sich der Gesellschaft anzupassen und von ihr akzeptiert zu werden. Moralische Richtlinien helfen bei der Auswahl geeigneter Maßnahmen zur Verwirklichung von Wünschen. Daher baut ein Mensch sein Leben im Idealfall auf der Grundlage seiner Wünsche auf, berücksichtigt dabei reale Möglichkeiten und verlässt sich auf sein Gewissen. Gebrochene Verbindungen sind die Ursache für Ungleichgewichte, wenn „Ich will“ und „Ich brauche“ nicht übereinstimmen und ihre Anforderungen unrealistisch sind. Es gibt mehrere Möglichkeiten für Nichtübereinstimmungen, aber alle führen zu unangenehmen Folgen sowohl für den Menschen selbst als auch oft für sein Umfeld. Von Leidenschaft besessen In vergangenen Jahrhunderten galten solche Menschen oft als von Dämonen besessen und gefürchtet: Ihre Wünsche stehen über allem anderen, das Wichtigste ist, sie zu befriedigen. Diese Menschen scheinen unter der Herrschaft ihrer Leidenschaften zu leben. Normalerweise sind dies primitive Bedürfnisse, die zu Raub, Drogenabhängigkeit und zerstörerischer Leidenschaft für etwas führen können. In sozial akzeptableren Versionen handelt es sich um exzentrische, launische Menschen, die im Leben nichts erreichen können und oft bequem am Hals sitzen. Das Hauptmotiv ihres Lebens besteht darin, sofort zu bekommen, was sie wollen. In manchen Fällen sind psychische oder organische Störungen, sowohl angeborene als auch erworbene, die Ursache. Aber häufiger ist dies das Ergebnis einer falschen Erziehung. Wenn ein Kind verwöhnt ist,Bemüht er sich, alle seine Launen zu befriedigen, gewöhnt er sich daran, dass seine Wünsche leicht und ohne Anstrengung erfüllt werden. Zudem streben Eltern in solchen Familien häufig danach, all die unangenehmen Taten ihrer Kinder „wiedergutzumachen“ – mit Überredungen, Geld oder Vorwürfen gegenüber anderen. Beruflich gelingt es den „Kindern“ selbst selten, obwohl sie oft zu hohe Ansprüche stellen auf den Arbeitgeber. Es gibt Fälle, in denen eine Mutter bei einer Entlassung wegen regelmäßiger Abwesenheit unerwartet im Büro des Arbeitgebers erscheint und einen Skandal verursacht, weil ihr „Blut“ beleidigt wurde. Die gleichen Schwierigkeiten treten häufig in den Familien wohlhabender Menschen auf, die dank ihres hohen Niveaus Einkommen, bemühen sich, alle Wünsche ihrer Kinder zu erfüllen. Normalerweise kommen Eltern zu spät zur Besinnung und erkennen, wen sie großgezogen haben, wenn die wichtigsten Charaktereigenschaften bereits geformt sind. Menschen, die von Wünschen getrieben werden, erleben möglicherweise nicht die negativen Folgen ihres Verhaltens, wenn sie sich „unter dem Schutz“ bequem niederlassen könnten ” von Eltern, Ehepartnern oder anderen Personen. Schwierigkeiten in ihrem Leben entstehen, wenn das „Dach“ plötzlich verschwindet und sie mit den Problemen konfrontiert werden, die sie selbst in ihrem Leben verursachen. Ohne Gewissen Es gibt auch eine zweite, gefährlichere Art von Menschen, deren Wünsche an erster Stelle stehen – „ohne Gewissen“. Ihre Zielsetzung wird nicht beeinträchtigt; sie wissen genau, was getan werden muss, um das zu erreichen, was sie wollen. Sie haben jedoch keine moralischen Einschränkungen; sie sind bereit, alles zu tun, um ihre Wünsche zu verwirklichen. Ein markantes Beispiel ist Doktor Lector aus dem weltberühmten Film „Das Schweigen der Lämmer“. Klug, gerissen, sich der menschlichen Natur bewusst, gnadenlos und bereit, alles zu tun, um seine kriminellen Leidenschaften zu befriedigen. Aber Wünsche müssen nicht asozial sein, wie die von Dr. Lector. Sie können auch sozialverträglich sein. Die Besonderheit besteht darin, dass für Menschen ohne Gewissen alle Mittel gut sind. Das sind Geschäftsleute, die für ihren Erfolg bereit sind, jedes Opfer zu bringen. Oder Angestellte, die ihre offizielle Position schamlos zum Nachteil der Mitarbeiter, des Managements und des Unternehmens als Ganzes nutzen. Es ist nicht immer einfach, solche Menschen zu identifizieren, da sie sich erfolgreich durch die Darstellung nicht vorhandener Ziele, Bestrebungen usw. tarnen Wünsche. Sie können sowohl kleine Manipulatoren als auch kluge und listige Menschen sein. Ihre wahre Natur kann sich durch anmaßendes Verhalten, die Tendenz, andere auszunutzen, mangelnde Koordination im Handeln und die Bereitschaft, darzustellen, was die Umwelt von ihnen erwartet, um ihr Ziel zu erreichen, offenbaren. Lebe ganz bequem und erlebe keine Schwierigkeiten aufgrund deines Verhaltens. Die Hauptprobleme liegen bei denen, die ihnen nahe stehen. „The Great Unwanted“ ist eine Qual für geliebte Menschen und eine eher unauffällige Person bei der Arbeit. Sowohl seine Wünsche als auch seine Verpflichtungen kommen nur schwach zum Ausdruck. Mit einem Wort, er selbst will nichts, und jede Überredung und Ermahnung, dass „etwas getan werden muss“, hat bei ihm fast keine Wirkung. Wenn jedoch eine Situation entsteht, in der etwas getan werden muss, kann die „Unwillige“ ihre Pflichten recht erträglich erfüllen. Diese Menschen sind oft recht gute Leistungsträger. Sie gehen regelmäßig zur Arbeit, tun das Notwendige und streben nicht nach Beförderung. Aber sie werden jede zusätzliche Aktivität auf jeden Fall vermeiden und lieber „Solitär spielen“. Der Grund für dieses Verhalten kann darin liegen, dass die Person durch übermäßige Anforderungen gequält wird, die oft widersprüchlich und unmöglich zu erfüllen sind. Oft sieht es so aus: Vom Kind wird erwartet, dass es gleichzeitig gehorsam ist, zusätzliche, von seinen Eltern gewählte Disziplinen studiert und gleichzeitig kreativ, aktiv und eigene Interessen ist. Wenn die Psyche einer solchen Belastung nicht standhalten kann, „geht“ ein Mensch einfach: Er verzichtet sowohl auf seine Wünsche als auch auf seine Verantwortung und vermeidet so jeglichen Druck. Allerdings entstehen „unwillige Menschen“ nicht nur aufgrund der elterlichen Erziehung – so verhalten sich Menschen oft Art und Weise unter bestimmten Bedingungen. Ein erfolgreicher Manager kommt nach Hause und wird völlig passiv,Starrt unter Berufung auf Müdigkeit auf den Fernseher und lehnt jegliche Hausarbeit, Kommunikation und sogar Sex ab. „Zögernde“ Menschen können zu Menschen werden, die sich fleißig für ihre Arbeit einsetzen, aber bald merken, dass ihre Arbeit entwertet wird, ihre Meinung keinen Einfluss hat und Befehle „von oben“ auf der Grundlage des unmittelbaren Wunsches des Chefs erteilt werden. Die Tyrannei des „Sollte“ Sowohl das Sollen als auch die Wünsche können einen starken Einfluss auf eine Person haben. Meistens diejenigen, die sich auf das Gewissen beziehen. Sie werden starr und dominant gegenüber einer Person und haben oft keine rationale Grundlage. Sie unterdrücken den Willen und selbst wenn sie zum Erfolg beitragen, bringen sie keine verdiente Befriedigung und Freude. „Die Tyrannei des „Sollten““ ist ein Konzept, das von Karen Horney, einer weltbekannten Psychoanalytikerin und Spezialistin für neurotische Störungen, verwendet wird. Dieses Phänomen tritt auf, wenn ein Mensch den Kontakt zu seinen Wünschen verliert, wenn er sich nicht nur nicht erlaubt, sie zu verwirklichen, sondern sich ihrer Existenz nicht einmal bewusst ist. Ein typisches Beispiel sind Menschen, die bereit sind, alles für das Wohl anderer zu opfern . Sie spüren die Bedürfnisse ihres Körpers nicht und oft ähnelt ihr Schicksal dem von getriebenen Pferden: Solange sie Kraft haben, tun sie, was „nötig“ ist, und wenn ihre Kraft erschöpft ist, fallen sie tot um. Dies geschieht nicht immer zum Wohle anderer; oft sind interne Einstellungen obligatorisch. Zum Beispiel eine individuelle strikte Anforderung, dass man arbeiten muss (unabhängig vom tatsächlichen Bedarf im Moment), man muss erfolgreich sein, sonst „ist man kein Mensch.“ Die Gefahr solcher Gedanken besteht darin, dass sie nicht aus den Wünschen entstehen der Person selbst (obwohl sie vielleicht auch dort begonnen haben), sondern in Form von kategorischen Anforderungen existieren, die eine Person dominieren. Sie widersprechen sich oft und zwingen den Einzelnen zu ständigem Stress. Zum Beispiel die gleichzeitige Einstellung „Man muss sich weiterentwickeln und erfolgreich sein“ und „Man darf keine Fehler machen“. Das eine ist ohne das andere nicht möglich, so dass sich ihr Besitzer in einer internen Falle befindet. Menschen mit strengen internen Anforderungen können gewissenhafte Spezialisten und erfolgreiche Unternehmer sein, aber unabhängig von ihrem sozialen Status und dem tatsächlichen Stress ihrer Aktivitäten stehen sie unter ständigem internem Druck Das erlaubt ihnen nicht, sich zu entspannen. Sie sind besonders anfällig für Herzerkrankungen, sie leiden oft unter Kopfschmerzen, Bluthochdruck, Schlaflosigkeit, Magen-Darm-Beschwerden und anderen psychogenen Erkrankungen. Darüber hinaus verlieren diese Menschen meist den Kontakt zu ihren Bedürfnissen und können sich daher schlecht um sich selbst – ihre Gesundheit – kümmern und Wohlbefinden. Sie erfüllen oft eher die „Soll“-Anforderungen als ihre wahren Wünsche und können trotz ihres Erfolgs letztendlich nicht glücklich sein und sich über ihre Leistungen freuen. Als Manager können diese Menschen recht erfolgreich sein, wenn sie ihre Untergebenen nicht mit unrealistischen Anforderungen überfordern. Andernfalls, wenn sie ihre Mitarbeiter so behandeln, wie sie sich selbst behandeln, üben sie ständigen Druck aus, fordern das Unmögliche, bekommen aber natürlich nicht, was sie wollen, machen sich noch mehr Sorgen, was ihre innere Anspannung immer wieder steigert. Die Tyrannei des „Sollten“ beraubt einen Menschen der Fähigkeit, erfolgreich Entscheidungen zu treffen und Kreativität dort zu zeigen, wo seine Aufgaben es erfordern. Manchmal führen widersprüchliche innere Anforderungen dazu, dass Menschen buchstäblich die Fähigkeit verlieren, irgendetwas zu tun. Jemand „löst“ das Problem, indem er in den Zustand „großer Unwilligkeit“ gerät, andere versuchen ständig, etwas zu erreichen, aber aus unbekannten Gründen scheitern alle ihre Versuche. Der seltsame Fall von Dr. Jekyll und Mr. Hyde Eine andere Version des Trägers des Ungleichgewichts „Ich will“ und „brauche“ ähnelt in gewisser Weise dem Helden von Robert Louis Stevensons Geschichte „Der seltsame Fall von Dr. Jekyll und Mr. Hyde“. oder an den Helden des Liedes von Vladimir Vysotsky: ... Sie, Staatsanwalt, Sie, Bürgerrichter, glauben Sie mir: Nicht ich habe das Fenster zerbrochen, sondern mein abscheuliches zweites Ich. Dieses Problem ist zu hochmoralisch und vertraut respektable Menschen, für die Gewissen und=10573