Ein Mensch verbringt viele Stunden seines Lebens bei der Arbeit. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie und Ihre Kollegen gute Beziehungen haben sollten. Damit das gesamte Team Sie nicht mag, reicht es aus, sich an eines der vorgeschlagenen Verhaltensmodelle zu halten. Jammerer Jede Person, die mit einem Jammerer kommuniziert hat, beginnt entweder, die Welt in einem schwarzen Licht zu sehen, oder wird wütend auf ihn wegen seiner Untätigkeit, Trägheit und seines Jammerns. Auf jeden Fall ist es schwierig, mit einer Person zu kommunizieren, die sich ständig beschwert. Jeder Mensch kann zum Nörgler werden. Beschweren Sie sich über magere Löhne, minderwertige Büroklammern und harte Arbeit. Dies muss ständig und sehr langweilig geschehen, ohne zu versuchen, die Situation zu korrigieren. Sie können auch ständig betonen, dass Sie von einem Kollegen, dem Management oder dem Schicksal beleidigt sind. Beginnen Sie jeden Satz mit den Worten: „Es ist gut für dich, aber hier habe ich ...“ T-Shirt-Typ „Arbeit ist kein Wolf, sie rennt nicht in den Wald“ – diese Worte sollten zu Ihrem Motto werden. Machen Sie Ihren Arbeitsplatz zu einer Plattform für informelle Kommunikation. Führen Sie Gespräche über das vergangene Spiel oder modische Kleidungsstile. Hauptsache, die Gespräche haben nichts mit der Arbeit zu tun. Lassen Sie sich nicht von den wütenden Gesichtern Ihrer Kollegen aufhalten, die aufgrund Ihres Geschwätzes ihren Bericht nicht fertigstellen können. Tagsüber müssen Sie möglichst vielen Kollegen einen „freundlichen Besuch“ abstatten. Dies ist insbesondere dann sinnvoll, wenn Ihr Beruf eine Anwesenheit am Arbeitsplatz erfordert. Stellen Sie sich vor, wie glücklich Ihre Kollegen darauf warten, dass Sie einige Details der Arbeit klären. Scout Bei der Arbeit muss man wie nirgendwo sonst auf der Hut sein. Plötzlich hat ein Kollege einige Ihrer Ideen gestohlen, die für die Organisation nützlich sind, oder ist bei der Arbeit damit beschäftigt, sein eigenes Ding zu machen. Um immer auf dem Laufenden zu bleiben, schauen Sie sich die auf dem Schreibtisch Ihres Kollegen liegenden Unterlagen an und hören Sie den Gesprächen zu. Seien Sie in der Buchhaltung besonders wachsam. Es ist nichts Unanständiges für Sie, von Ihren Kollegen zu verlangen, wie viel jeder von ihnen erhalten hat und wofür. Glauben Sie nicht den Worten – schauen Sie sich die Dokumente an. Mann in einem Fall Diese Art von Verhalten und die Definition einer Person, die sich dazu „bekennt“, wurde zu Beginn des 20. Jahrhunderts vom russischen Klassiker A.P. Tschechow erfunden. Um ein Sachverständiger zu werden, müssen Sie die Arbeitsanweisungen in allen Bereichen sorgfältig befolgen, andere dazu zwingen, diese Anweisungen zu befolgen, und dem Management Berichte über Verstöße vorlegen. Verwandeln Sie sich im Allgemeinen in einen Bürokracher, der sich nur für die Verbote des Unternehmens interessiert und diese buchstäblich anbetet. Weitere schlechte Ratschläge finden Sie HIER