От автора: Вътрешноличностните конфликти са несъзнавани явления, които продължават дълго време. Те се проявяват в определени поведения и преживявания. Всеки човек има вътрешноличностни конфликти. Вътрешноличностните конфликти се отработват в процеса на психотерапия. Когато конфликтите се преодоляват, качеството на живот се променя! Човек реализира своите планове и цели. Според OPD-2 (операционализирана психодинамична диагностика) съществуват 7 вътрешноличностни конфликта 2. КОНФЛИКТ „ПОДЧИНЕНИЕ/КОНТРОЛ” В основата на човешките потребности е този конфликт: на от една страна, желанието да подчиниш всички, от друга страна, желанието да се подчиняваш. Полюсът е активно дефиниран от господството над другите хора и желанието да ги подчиниш, с водещи агресивни импулси за постигане на тази цел. Това е доминиращо желание за власт и такива хора намират такива, които са готови да се подчиняват и не могат да защитят себе си, своето мнение и изпитват чувство на неудобство, срам и вина. Различава се от предишния конфликт по това, че водещият афект е раздразнение, гняв, гняв, вина, срам. В пасивен режим Хората с висок самоконтрол знаят как да се сдържат, да се контролират, не претендират за специални права, не предявяват изисквания, много са отговорни и ефективни. Протестът е или под формата на плач, сълзи или чиновнически грешки или грешки. В отношенията с другите те рядко проявяват инициатива, рядко следват предложеното. В активен режим Хора, които се противопоставят на правилата, отговорностите, възприемат опитите за контрол като атака срещу правата, съревновават се, не са в състояние да признаят правата на контрол над другите. , само те могат. Външно създават впечатление на садист. Това е желанието да поставиш другите по-ниско, да ги обезцениш, за да изглеждаш по-добре. Взаимоотношенията с партньора В пасивния режим В отношенията те не могат да кажат „не“, не могат да настояват на своето. Правилата играят важна роля, всичко е планирано, статусът в отношенията, често отношенията са официални, традиционни. Много скромни, доволни от подчинената си позиция, слабо се съпротивляват, няма упоритост, мързел, нещо се случва като случайно, неочаквани грешки от страна на партньора се възприемат като протест В активен режим В отношенията, тирания, всичко „както ми трябва то”, своеволие, упорита агресивност. Ако се опитат да ги регулират, ще има протест. Хората се чувстват неспокойни с тях, възприемат се като намесващи се, „те знаят какво е най-добре“, „Аз ще се погрижа за теб“ и натрапват идеята за щастие на другите. Изборът на съпруг, който ще бъде възприемчив-допълващ, ще зависи и ще се подчинява. Създава впечатление за домашен тиранин Отношения в родителското семейство В пасивния режим Семейни традиции вече в родителското семейство, йерархични взаимоотношения, „Аз нося отговорност за семейството си.“ В активния режим В родителското семейство има от поколение на поколение са строги правила, липса на демократични отношения, неумение да изслушваш децата - „Саид и точка” Отношения към работата В пасивен режим По правило той заема подчинена позиция, пасивно се подчинява на изискванията, избягва вземането на решения и несъзнателно се страхува от власт и отговорност. Често вършат работата си изключително скрупульозно.В активния режим Работата е много важна, важно е стриктното отношение към работата, в йерархията той заема водеща позиция.В пасивния режим.Отношение към парите и реално имуществото е подчертано скромно, но това е важно за него В активния режим Собствеността и парите са важни като средство за самоутвърждаване - „Парите са власт.“ Връзките с обществото В пасивния режим Важно е да имате ясна принадлежност към групата - "Кой съм аз?", но никога не заема водеща позиция. Те възприемат мирогледа на групата, пасивно идеологията на групата, идеологията на групата - тирания, те се присъединяват към социалните групи, за да реализират отношение към тялото, сексуалност. В пасивния режим тялото се възприема като.