Intrapersonální konflikt, jako obrácený proud v oceánu, přináší všechny vnitřní problémy a dřímající emoce. Člověk si protiřečí a nemůže se rozhodnout, na které straně je pravda. Existuje šest typů intrapersonálních konfliktů Adaptace Nastává, když je narušena rovnováha mezi vnitřním stavem a vnějším prostředím. Nové podmínky negativně ovlivňují profesní a jiné osobní dovednosti. Zkušený stopař se tak ztratí v neznámé oblasti, olympijský sportovec si vede v nové aréně hůře, aby se člověk adaptoval na novou situaci, potřebuje občas změnit myšlení nebo vnímání. Když se tak nestane, vzniká intrapersonální konflikt. Vzhledem k těmto důvodům je naléhavé najít lepší řešení. Pokaždé, když hledáte možnosti, zeptejte se sami sebe: "Je tato metoda nejoptimálnější a nejúčinnější?" Během procesu hledání budete moci zvážit situaci z různých úhlů pohledu a najít správné řešení Role hráče Člověk má potíže s identifikací své role ve společnosti. K takovému konfliktu dochází, když člověk přijme určitou roli se specifickým souborem vlastností a odpovědností, ale nekalkuluje se svými schopnostmi. Intrapersonální konflikt přijde vniveč, pokud člověk přenechá vybranou roli někomu jinému, například vedení nebo jinému. povinnost být v centru pozornosti společnosti, náhodně daná introvertovi. Pokaždé, když cítí zájem davu, člověk bojuje se svou vnitřní podstatou a zažívá protichůdné pocity pozorované u lidí, kteří jdou proti svým morálním hodnotám ve prospěch své touhy nebo naléhavé potřeby. Mírumilovný otec, který chrání své děti, se tedy chopí zbraně, aby zločince zabil. Nebo ženatý muž neodolá své touze vlastnit krásnou dívku a zároveň ho trápí myšlenka, že zrazuje svou rodinu a podvádí svou ženu. Způsob, jak se vypořádat s morálním intrapersonálním konfliktem, je jednoduchý. Musíte neustále studovat situaci kolem sebe, analyzovat ji a rozhodovat se se souhlasem svého svědomí Například vražda je v rozporu s morálními hodnotami, ale v určité situaci bude ospravedlněna svědomím, pokud člověk vidí ohrožení. jeho život a ochrana je nezbytná. Ke konfliktu dochází na pozadí nafouknutých požadavků a nedostatku schopností člověka. Projevuje se jako emocionální výbuchy, záchvaty podrážděnosti, nesmyslné úzkosti a apatie. Kvůli neschopnosti realizovat své cíle nebo touhy se člověk může cítit bezmocný a slabý, může být odstraněn uvědoměním si svých cílů, realizací jednoduchých tužeb, ke kterým bude mít člověk určitě příležitost a zdroje nesplněných tužeb se projevuje, když je člověk velmi silný, něco chce, ale nemůže to a priori realizovat. Fanoušci například sní o tom, že budou jako jejich idol, ale realita je taková, že se všichni liší od originálu. Všechny touhy jsou tedy rozbity realitou, abyste vyřešili vnitřní konflikt, musíte přijmout sami sebe, identifikovat všechna minulá psychická traumata a propracovat je. Je také důležité zbavit se černobílého myšlení a stereotypů, které vám brání vidět svět v celé jeho barevné paletě. Žena si například vybírá, co si vezme na sebe - kalhoty nebo šaty, ale ukázalo se, že chce obojí stejně, aby tento konflikt vyřešila metoda priorit. Musíte zdůraznit všechny výhody a nevýhody každé touhy, představit si, jak se události vyvinou v obou případech, přemýšlet o důsledcích, abyste se nestali obětí intrapersonálního konfliktu, vždy naslouchejte svému „já“. Zaměřte se na své potřeby a buďte k sobě upřímní. Hodně štěstí v práci na sobě!