Започнете в статиите: Възрастни деца на алкохолици 1-54 Прочетете ги в селекцията Възрастни деца на алкохолици и други трудни родители Част трета. На работа: синдром на самосаботаж Глава 18 ACA като служител Докато растем, ние формираме собствена система от убеждения. Част от системата от вярвания са детските митове. Те се формират под въздействието на съобщения, получени в семейството. Първо се играят в къщата на родителите, след това в класната стая, след това на работното място. Ако не се поставят под въпрос, те се играят в зряла възраст и потвърждават представата на човека за себе си. Ако могат да се справят с тях (ACA в началото, те обикновено са предпазливи към опитите да се съмняват в техните митове), човек вече няма нужда да носи бремето на старите проблеми със себе си. По-долу са някои популярни митове: Ако не мога да получа заедно с шефа ми, тогава това е моята грешка, всъщност това не е факт. Може би ситуацията в отбора или може би самият шеф. ACA може да остане на работа дълго време, където не се разбира с шефа си. За него да се грижи за себе си и да се опитва да се измъкне от неблагоприятна ситуация е равносилно на признание, че „не успя да се справи“ с шефа си поради несъвместимост на характерите, можете да „видите“ в него. фигура от детството ви и се опитайте да се разберете с него по същия начин, както с баща алкохолик, например, е напълно здравословно решение не се определя от неговата продуктивност. Човек е ценен такъв, какъвто е, но това противоречи на опита от детството на ACA, където човек трябваше да доказва своята стойност през цялото време, ако не се вписвах в позицията, за която трябваше да се вписвам, значи нещо не е наред ACA са свикнали да мислят какво знаят другите за тях, какво е добро за тях и какво не. И ако им се предложи някаква работа, им е трудно да се вслушат в себе си и да разберат дали им отива и дали им харесва. И ако искат да откажат предложението, те чувстват, че нещо не е наред с тях. ACA трябва да се научи да се доверява на чувствата си и да не се страхува да поема рискове. Ако това ви звучи познато, обадете се на 8-921-919-85-59, лично и онлайн.