I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Все по-често в практиката си забелязвам колко умело този триъгълник въвлича клиентите в играта. Стивън Карпман разработи теория за анализа на психологическите игри. Въпросът е, че хората играят една от ролите като ЖЕРТВА, СПАСИТЕЛ и ПРЕСЛЕДВАЧ (с прости думи АГРЕСОР). Така че да започнем с ЖЕРТВАТА - тя несъзнателно търси СПАСЕНИЕ или АГРЕСОР. Жертвата искрено вярва, че не е в състояние да реши проблемите си сама; за нея е по-лесно да намери СПАСИТЕЛ, който да помогне и в същото време да потвърди убеждението си, че тя самата не е способна на нищо. Тази позиция е едновременно удобна и безопасна за жертвата; нейната реалност е представена от различни когнитивни изкривявания. СПАСЯВАНЕ - отново е убеден, че знае по-добре от другите и просто е длъжен да помогне на жертвата. В същото време, очаквайки похвала или зависимост на жертвата от супергероя. С помощта на пострадалия спасителят повишава неговото самочувствие, значимост и важност. АГРЕСОР е герой, който критикува, унижава и самоутвърждава себе си по този начин. Той вярва, че другите хора са по-низши от него. Подсъзнателно агресорът изпитва чувство на срам и безпомощност. И трите роли са в изкривена реалност. СПАСЕНИЕТО няма да даде шанс на човек сам да реши проблема си, АГРЕСОРЪТ пренебрегва ценностите на човека, а ЖЕРТВАТА, участвайки в тази игра, не забелязва собствените си ресурси. Най-удивителното е, че човек може последователно да преминава от една роля в друга, сякаш е в този драматичен триъгълник. Пример 1: Ролята на ЖЕРТВАТА е тревожна майка, тя прави всичко за детето си, да кажем, че е на 3 години. Храни се с лъжица, за да не се изцапа и кухнята ще бъде по-непокътната, подрежда играчките, тъй като бебето винаги ги прибира неправилно и като цяло този процес се проточва много дълго време. И сега мама е много изморена цял ден, тя вече е ЖЕРТВА. Децата на всички са като деца, но моето не иска да прави нищо. Влиза в стаята и пак бъркотия. И тогава мама се превръща в АГРЕСОР, тя вече не може да потуши емоциите си и започва да критикува детето си. Бебето, което не знае как да реагира на гневните писъци на майка си, започва да плаче. И тогава здравей, чувство за вина и превключвателят отново заработи в RESCUE. Майката успокоява бебето и мълчаливо подрежда играчките, искрено вярвайки, че бебето не е способно на това. Така за кратък период от време нашата героиня изигра три роли: ЖЕРТВА, след това АГРЕСОР и СПАСИТЕЛ. Пример 2: Този път нека разгледаме деструктивните взаимоотношения в семейството, които са в триъгълника на Карпман. Съпругата има мръсна кола и утре трябва да отиде по работа, тя моли съпруга си да отиде на автомивка, но той отказва. Съпругата започва играта, тя вече е АГРЕСОРЪТ, опитвайки се по всякакъв начин да унижи съпруга си, като казва, че всички нормални мъже си мият колите сами и като цяло това не е женска работа. Съпругът се обижда да чуе как жена му го сравнява с другите, за да измести агресията и да избегне конфликт, той поема ролята на ЖЕРТВА. Той е обиден на жена си и не говори с нея. След като не получи желания резултат, играта продължава, АГРЕСОРЪТ преминава към СПАСЕНИЕ. Съпругата започва да съжалява за съпруга си, защото отново е отишла твърде далеч. Пример 3: Драматичните триъгълници са много често срещани в работните отношения. Строг мениджър, известен още като АГРЕСОР, ви кара да работите извънредно, без да заплащате допълнителни часове. Един обикновен работник, ЖЕРТВА, не може да защити позицията си, оплаква се колегата си. И тогава СПАСЕНИЕТО идва и съчувства, може би дори помага в работата. Но най-очевидното нещо не решава проблема на жертвата. И до известна степен го влошава. Тъй като нашият Агресор вижда, че работата се върши, той допълнително увеличава натоварването. И тази игра може да продължи много дълго време. Превключване от една роля в друга. Жертвата вече не може да търпи това отношение и влиза в ролята на АГРЕСОР, предизвиквайки шумен скандал на работното място. Сега шефът се превръща в ЖЕРТВА, при която неговият СПАСИТЕЛ, същият колега, тича, утешавайки шефа си. Съгласен е с него, че АГРЕСОРЪТ е неблагодарен и арогантен. Как да се измъкнем от това.