Die Menschheit entwickelt sich mit unglaublicher Geschwindigkeit, und um mit der Zeit Schritt zu halten, ist es jetzt notwendig, nicht nur sich selbst weiterzuentwickeln, sondern auch auf die Entwicklung des von Ihnen geschaffenen Teams zu achten Aus diesem Grund ist ein anderer Blick auf die Geschäftspolitik neu gegründeter oder bereits tätiger Unternehmen erforderlich. Um den von Ihnen als Unternehmer geplanten Erfolg zu erzielen oder das bereits Erreichte aufrechtzuerhalten, müssen Sie Teil der entstehenden neuen Welt sein und alte Glaubenssätze und alte Ideen loslassen. Beachten Sie, was passiert: Die meisten Unternehmen existieren nur mit dem Ziel, Geld zu verdienen, ohne sich um die Welt um sie herum oder deren Auswirkungen auf die Welt zu sorgen. Solche Arbeitgeber interagieren mit Arbeitnehmern hauptsächlich nur als Arbeitskräfte, als eine Art Instrument zur Erreichung ihrer eigenen Ziele. Das Spiel „Folge dem Anführer“ ist tief in unserer Gesellschaft verwurzelt und wurde von Generation zu Generation weitergegeben. Niemand wird sagen, dass das falsch ist, denn dieses Beziehungsmuster existiert schon seit langem. Damit Ihr Unternehmen in der neuen Ära die Ergebnisse bringt, die Sie benötigen und erwarten, müssen Sie Ihr Geschäft mit maximaler Effizienz und Nutzen für die Menschen und vor allem für diejenigen führen, für die Sie durch die Einstellung persönliche Verantwortung übernommen haben – Ihre Mitarbeiter Unternehmen. Durch die Teilnahme an ihrem Leben und ihrer Entwicklung können Sie Ihr Unternehmen effektiver führen und Ihren Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken. Sie werden auch verstehen, dass, wenn Sie in Ihrem Unternehmen einen solchen Raum des Vertrauens schaffen, Ihr Vermögen durch die Rendite Ihrer Spende wächst (die Rendite ist immer um das Zehnfache höher) und nicht durch das, was jeder einzelne Mitarbeiter leistet ist schon separat drin. Viele Menschen glauben, dass es auf der Welt nur ein gewisses Maß an Wohlstand und Reichtum gibt. Das stimmt nicht, denn das Universum ist reichlich vorhanden. Das wichtigste Gesetz des Überflusses im Universum und damit auch Ihres, ist das Gesetz des Gebens. Das Management von Unternehmen und Betrieben kann und soll sich um die persönliche und spirituelle Entwicklung der unter seiner Aufsicht arbeitenden Menschen kümmern. Ja, Sie werden sich weiterhin auf die Erzielung von Gewinnen konzentrieren. Dies ist der erste Zweck und Grund, warum Sie Ihr Unternehmen gegründet haben, und jetzt laden wir Sie ein, Ihrem Unternehmen Herz und Seele zu schenken. Und ein weiterer Unterschied der neuen Ära besteht darin, dass man nur durch den Zusammenschluss mit anderen Menschen und gegebenenfalls auch mit anderen Unternehmen erfolgreicher sein kann.