I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Od autora: Pokračování článků 1. "Nahlédněte za oponu terapie", 2. „Úskalí“ poradenství Pro klienty, kteří chtějí zvýšit svou informovanost, a tím i kvalitu svého života, a také pro začínající psychology pro sebeanalýzu, analýzu vztahů s klienty, svou profesní identitu “psycholog/terapeut/psychoanalytik. O jednom důvodu, proč klient opouští terapii, jsme diskutovali v článku „Úskalí“ poradenství.“ Trochu vám to připomenu citátem: „... klient, přicházející k psychologovi, očekává „nejrychlejší a bezbolestné uzdravení“, řešení jeho problémů... ty se za ta léta nashromáždily a je není možné je rychle vyřešit. Rozpor mezi tímto očekáváním, kontakt s bolestivými a nepříjemnými vzpomínkami, pocity, reakce, délka „léčby“ - to vše je v určitém okamžiku důvodem k odchodu z poradny. Pro plné pochopení obrazu toho, co se v poradenském procesu děje, je podle mě důležité zvážit všechny možné důvody. Prvotní důvod spočívá v nevědomé impulzivní volbě. Její vliv na unáhlené rozhodnutí opustit terapii se později projeví nezformovanou silnou důvěrou v odborníka. Jak vybrat psychologa? Na jaká kritéria byste se měli při výběru psychologa spoléhat? Kritéria pro výběr psychologa mohou být (ať mě kolegové opraví nebo doplní): - doporučení přátel, známých, recenze klientů, kteří prošli terapií a jsou s jejími výsledky spokojeni - osobní seznámení (poslouchali jste přednášky, navštěvovali a školení a líbil se vám učitel - osobní sympatie (prohlížením fotografií, životopisů, studiem osobní a profesní historie rozvíjíte důvěru v tuto osobu). Na jejich základě budete vědomě a cíleně vstupovat do poradenského procesu s vysokou pravděpodobností dosažení požadovaného výsledku. I to přispěje k prvotnímu vzniku důvěry ke zvolenému specialistovi, která je pro zahájení terapie, osobní studium a budování dlouhodobých konstruktivních vztahů naprosto nezbytná. Zvažte následující důvod případného odchodu klienta z terapie. To je neschopnost psychologa. Z čeho se skládá a jak se projevuje Složky mohou být: 1. určité zkušenosti v oblasti poradenství;2. neochota se profesně rozvíjet 3. absence (nebo nedostatečné množství) osobní terapie (propracování) samotným psychologem. Krátká pracovní zkušenost psychologa je tedy objektivně určena - je to nováček v profesi a všichni jsme v určitém okamžiku začali, a to platí pro jakoukoli profesi. Absence (nebo nedostatečné množství) osobní terapie a profesního růstu samotného psychologa může být způsobena subjektivními důvody, např.: nechuť podstupovat individuální terapii, psychoanalýza, nepochopení potřeby profesního rozvoje. A to se týká vnitřní etiky a osobní bezpečnosti každého psychospecialisty. To dokazuje upřímný, autentický přístup k sobě i ke klientovi. Objektivní důvod je korigován získáváním vlastních zkušeností. Uvedené subjektivní důvody jsou osobní zkreslení a profesní deformace odborníka. Klient to zpočátku těžko pozná, ale je to možné. „Jiné důvody“, jak ukazuje praxe, jsou řešitelné, pokud existuje touha: „peníze jsou tam“ a při přestěhování do jiného města můžete konzultovat Skype, existuje další možnost - najít jiného specialistu sami atd. Svět nabízí mnoho příležitostí, stačí to „vidět a využít“. Vědět, s čím budete muset v průběhu poradenského procesu přijít do styku, vás, vážený kliente, může povzbudit k zodpovědnějšímu přístupu k volbě psychologa (přeci jen odhalujete a důvěřujete mu svou duši), samotný poradenský proces a to, co se během něj děje, učinit tuto volbu vědomější, a tím odstranit nebo omezit možnost přehnaných očekávání a iluzí,.