Proč jsou pro mě Balintovy skupiny důležité Jednou z nejčastějších stížností při kontaktu s psychologem jsou problémy ve vztazích: s manželi, rodiči, dětmi, podřízenými, klienty? , obchodní partneři... Proč se psychologové a psychoterapeuti liší od ostatních lidí? No, v ideálním obraze oni sami podstupují osobní terapii. To však pomáhá lépe poznat sám sebe, ale vůbec to nevylučuje potíže do budoucna, zvláště u klientů, kde hlavním nástrojem práce nejsou technologie, ale vztahy Samozřejmě, že o přenosech a protipřenosech víme hodně, ptáme se za rady a snažte se poučit ze zkušeností starších kolegů . Dokážeme ale vždy uplatnit zkušenosti někoho jiného a zopakovat úspěch našeho kolegy? A jak se cítíme, když vidíme, že se někomu daří lépe než nám? Co když nám to vůbec nevyjde? Postupně se blížíme k odpovědi na otázku, kterou jsem položil na začátku. Balintova skupina je speciálním typem supervize, kde nikoho neopravujeme ani nepoučujeme. Toto je prostor, ve kterém můžete mluvit o pocitech, které vznikají v praxi a o kterých nemůžete mluvit nikde jinde. Zde si každý účastník vezme přesně tolik, kolik nyní potřebuje. Skupina „neléčí“ ani „nepřekrmuje“. Ale jemně a bezpečně vám pomáhá vidět se z různých úhlů ve vztahu s klientem, stát na jeho místě a vidět problém jeho očima, uvědomit si své vlastní reakce na něj Proč jsou Balintovy skupiny v současné době v Londýně? existuje skupina organizovaná samotným Michaelem Balintem v roce 1957. A někteří jeho účastníci ho znali osobně. V Rusku začalo hnutí Balint v roce 1993. A ve stejném roce se zrodila nejdéle fungující skupina u nás. A po celém světě existuje mnoho skupin ve věku 30-40-50 let nebo více. Proč jsou tyto skupiny tak houževnaté, upřímně řečeno, supervize s lidskou tváří. Panuje zde tak vysoká míra důvěry, kterou nemá každá rodina, a její účastníci mohou nahlas diskutovat naprosto o jakýchkoli nápadech a myšlenkách bez cenzury. A maximální míra intuitivní empatie vám umožňuje upřímně mluvit jazykem pocitů. A to vše v odborné komunitě! Samozřejmě, že časem někdo ze skupiny odejde, ale jen proto, že hlavní zásadou je dobrovolnost účasti, a ne počet hodin. Je zde vytvořena tak přátelská a akceptující atmosféra, že se chcete vrátit nejen analyzovat složité případy, ale také jednoduše být. Proč mluvím tak sebevědomě o Balintových skupinách? Povím vám příběh Jsem syn lékaře a od dětství miluji medicínu. Ale vždy, spolu s vděčností zachráněných lidí, jsem také viděl neustálou konfrontaci: pacienti se báli, uráželi, obviňovali lékaře a oni v reakci na to znehodnotili jejich utrpení a vrátili veškerou odpovědnost. Toto napětí se ještě zřetelněji ukázalo, když jsem byl na lékařské fakultě. A přestože jsme diskutovali o etických problémech v medicíně, téma vztahu lékaře a pacienta bylo tvrdošíjně ignorováno. Hodně to samé se děje nyní a po celém světě. Pak jsem se rozhodl stát se psychologem. Po absolvování prvního ústavu jsem navštěvoval různé kurzy, školení, terapeutické a supervizní skupiny. Jednoho dne jsem přišel do skupiny Balint. Historie této metody mě velmi zaujala a fascinovala. Ostatně, Michael Balint, britský psychoanalytik, byl v polovině minulého století prvním, kdo vědecky studoval problém komunikace, nejprve mezi lékařem a pacientem a poté mezi jakýmkoli pomáhajícím lékařem a jeho klientem. Navíc jsou Balintovy skupiny zaměřeny právě na nevědomý aspekt interakce, na ty pocity a reakce, které mezi lidmi vznikají a nevyhnutelně ovlivňují kvalitu jejich pomoci Od té doby jsem se dál vzdělával a získával zkušenosti na různých místech, ale Balintovy skupiny ano se mnou neustále Nyní o sobě mohu říci, že jsem:• psycholog a psychoanalytik s 15letou praxí• supervizor a vedoucí Balintových skupin s 9letou praxí•.řečník na mezinárodních balintských konferencích stálý účastník pravidelné supervize pro přední balintské skupiny s V.A. Vinokur, prezident Balintova sdružení• vedoucí Balintových skupin na vzdělávacím portálu edunote.ru• překládání zahraničních materiálů a psaní knihy o potížích psychoterapeutické praxe V mém feedu najdete odpovědi. Jaký je rozdíl mezi Balintovou skupinou a supervizí? Navíc historie skupinové supervize začala Balintem. V dnešní době mají různé metody supervize své vlastní charakteristiky. Těžištěm skupiny Balint je nevědomá komunikace s klientem a pocity v tomto vztahu, nikoli hledání řešení. Fenomenologický přístup v Balintově skupině je práce s tím, co je, tedy s pocity, a nikoli s nápady, hypotézami a závěry. Kdo se může zúčastnit nějaké pomocné praxe od studentů po ty nejpokročilejší. Zde nesdílíme ani nespoléháme na odborné zkušenosti. O složitých věcech mluvíme jednoduše. Ale přesto v mnoha studiích zkušenější specialisté zaznamenali pro sebe větší výhody z Balintových skupin než začátečníci Je Balintova skupina vhodná pro správu klienta? Skupina Balint nehledá řešení a zaměřuje se spíše na práci s chladnými a dokonce studenými případy, které jsou obvykle ignorovány, ale neustále se hromadí a během let tiše ubírají spoustu energie, co se děje ve skupině Balint, jak se vyvíjí dynamika Ve skupině Balint je neproduktivní dynamika nepřijatelná. To znamená, že každý účastník ještě před vstupem do skupiny přebírá odpovědnost nesoutěžit a neřešit věci ve skupině, nezjišťovat, co je správné, nepoučovat ani „neléčit“, nekritizovat a ne dát hodnocení. Vítaná je produktivní dynamika - podpůrná atmosféra, lidská podpora a maximální míra intuitivní empatie. Speciálně vyškolený moderátor sleduje atmosféru a hranice Má Balintova skupina svůj vlastní protokol a řád? Důležitými zásadami jsou dobrovolnost a volné sdružování. Případ se předkládá bez předchozí přípravy a pouze na žádost účastníka. Pokud je uchazečů více, přednost má ten s nižší kvalifikací. Každý může mluvit, jak chce, a může používat pravidlo „Stop“. Ne všechno je však tak smutné Zvedněte ruku ti, kteří ve své praxi nikdy nepocítili u žádného ze svých klientů pro sebe zvláštní hodnotu (velmi důležitý nebo těžký klient, fantastický případ, velká chuť pomáhat, napětí a negativní zkušenosti. , nebo naopak vzrušení a tak dále). Každý z nás měl a stále máme klienty, na které více myslíme. Někdy takoví klienti dokonce vytlačí naše blízké z našeho povědomí. Ale to jsou velmi živé a žhavé příklady, které obvykle přinášíme do osobní terapie nebo supervize, abychom rychle vyřešili problém klienta, ale co dělat s těmi klienty, na které vzpomínáme ne tak často, ale dlouho? Řekněme, že jen pár minut měsíčně, ale po dobu deseti let. Co když je takových klientů několik? Představte si, kolik zbytečné pozornosti jim v průběhu let věnujeme a plýtváme energií. A o to urážlivější je, když je práce s těmito klienty dávno ukončena a my jim nemůžeme nijak pomoci (a je to nutné? Ale jsme schopni se o sebe postarat sami). psát tolik o nejsou o řešení, ale o stavu. Jsou zaměřeny především na ty cool příležitosti, které obvykle všichni ignorují. Pomáhají odhalit a uvědomit si tuto zvláštní hodnotu klienta, proč ho nemůžeme nechat jít a dál s ním „žít“, pomáhají „vyklidit náš kontejner“. Konečným výsledkem je být psychologem pouze v práci a žít svůj život, když odejdete z kanceláře, ale objevují se noví klienti, budujeme