Frauen ab vierzig suchen oft Rat bei Frauen, die mit ihrer beruflichen Tätigkeit sehr zufrieden sind, ein erfolgreiches Unternehmen besitzen oder einen Beruf ausüben Führungspositionen in Organisationen, die aber unter dem Mangel an Partnerschaften leiden. „Männer haben Angst vor mir!“, „Anständige Männer gehen an mir vorbei“, „Nur narzisstische Jugendliche bleiben“, „Sie sehen mich nicht“ und andere ähnliche Ausdrücke sind von ihnen zu hören. Warum ziehen solch schöne, gepflegte Frauen mit einem breiten Spektrum an Interessen, die ihren Wert kennen, keine interessanten Männer an? Natürlich wird jemand das Alter sagen! Ich stimme nicht zu, viele von ihnen sehen viel jünger aus als sie sind und mit ihrem Aussehen können sie der durchschnittlichen jungen Frau „einen Vorsprung verschaffen“ Jemand wird sagen: „Sie sind stark!“ Genau hier, genau auf den Punkt! Stellen Sie sich vor, wenn sie nicht so stark wären, hätten sie in ihrer beruflichen Tätigkeit und ihrem Geschäft das Niveau erreichen können, auf dem sie sich jetzt befinden? Kaum…. Ja, sie sind stark und „erfüllt“ mit männlichen Qualitäten (manche Menschen bevorzugen Energie), mit deren Hilfe sie ihre Entwicklung im beruflichen Bereich vorantreiben: Sie jagen nicht dem Sieg nach, sie genießen den Prozess und natürlich das Ergebnis ihrer Tätigkeit; Sie spüren zunächst einmal ihre Bedeutung als Profi; sie suchen nicht die Zustimmung von irgendjemandem, aber sie sind nicht daran interessiert, jemandem zuzuhören, der darüber jammert, was sie hätten tun können; es hat nicht geklappt. Sie konzentrieren sich auf ihre Fähigkeiten und darauf, was nötig ist, um mehr zu erreichen. Es gibt eine Vielzahl von Gründen, warum sie etwas noch nicht erreichen können, aber sie haben millionenfach mehr Gründe, warum sie es BRAUCHEN. Ihre Köpfe sind voller Ideen, die sie so schnell und konstruktiv wie möglich umsetzen. Sie sind unabhängig, gebildet und; durchsetzungsfähig; Sie beurteilen nicht, wovon sie überhaupt kein Verständnis haben. Sie betrachten ihre Verletzlichkeit als eine neue Chance. Sicherheitslücke zwingt Sie dazu, sich zu verbessern. Sie wissen, dass sie nicht makellos sind, aber sie haben keine Angst davor, Fehler zu machen und aus ihren Fehlern zu lernen. Natürlich „glauben“ manche Männer, dass es schwierig und vielleicht sogar gefährlich ist, mit einer solchen Frau zusammen zu sein: Eine solche Frau kann mithalten. Und Männer, oh, wie sie Konkurrenten nicht mögen! Männer „verstehen“ in der Gesellschaft einer so unbekannten Frau nicht so gut, mit was für einer Person sie es tatsächlich zu tun haben. Jemand wird herrschsüchtig und arrogant „sehen“, jemand hart und unhöflich, jemand etwas anderes. Mein Kunde bemerkte dazu: „Ein Mann, den wir in einem gemeinsamen Unternehmen kennengelernt haben, als Antwort auf meine Frage: „Was für eine Frau sehen Sie vor sich?“ Er antwortete: „Du bist der Hai.“ Aber ich bin eine zarte Blume.“ Auf jeden Fall wird ein Mann zuallererst die Kraft spüren, die von einer Frau ausgeht, und dann, wenn er natürlich Glück hat, ihre Weiblichkeit, und es spielt überhaupt keine Rolle, welche Outfits die Dame trägt mindestens hundert Mal, in einem rosa Kleid und Rüschen. Und diese Mechanismen des „Sehens“ sind unbewusster Natur, sonst gäbe es überhaupt keinen Grund, sich einer solchen Frau zu nähern und eine Beziehung aufzubauen. Was ist dann der Ausweg? Wie Sie in Ihrem Beruf und Geschäft erfolgreich bleiben und gleichzeitig Ihren Mann „anziehen“ können, gibt es natürlich kein Patentrezept. Genau wie die obige Liste einer starken Frau ist sie sehr bedingt: Eine solche Person kann andere Eigenschaften und Verhaltensmuster haben oder auch daran fehlen, aber Sie müssen einfach „wechseln“ oder den Fokus auf die Bedeutung einiger Ihrer Eigenschaften reduzieren Setzen Sie interne Prioritäten (nämlich wechseln und nicht ausschließen), denn Sie werden merken, dass es Ihnen jedes Mal leichter fällt, den Business-Anzug Ihres „Chefs“ bei der Arbeit zu „lassen“. Und betreten Sie die Welt in einem leichten „Kostüm einer Frau, die bereit ist, Ehefrau und Mutter zu werden“. Es ist, als würde man den Kurs eines Schiffes nur um ein Grad ändern und es in einem anderen Hafen ankommen: Sie ist zunächst eine Frau und dann…