I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Začněte v článcích: Dospělé děti alkoholiků 1-54 Přečtěte si je ve výběru Dospělé děti alkoholiků a jiných těžkých rodičů Část třetí. V práci: syndrom sebesabotáže Kapitola 18 ACA jako zaměstnanec Jak všichni vyrůstáme, vytváříme si svůj vlastní systém přesvědčení. Součástí systému víry jsou dětské mýty. Vznikly pod vlivem zpráv přijatých v rodině. Nejprve se hrají v domě rodičů, pak ve třídě, pak na pracovišti. Pokud se nezpochybňují, odehrávají se v dospělosti a potvrzují sebeobraz člověka. Pokud se s nimi dá vypořádat (ACA zpočátku, jsou obvykle opatrní při pokusech pochybovat o svých mýtech), člověk už s sebou nemusí nést břemeno starých problémů Níže jsou některé oblíbené mýty: Kdybych se nemohl dostat spolu s mým šéfem, tak to vlastně není fakt. Možná je to situací v týmu, možná je to sám šéf. ACA může setrvat dlouhou dobu v zaměstnání, kde si nerozumí se svým šéfem. Starat se o sebe a dostat se z nepříznivé situace pro něj znamená přiznat si, že se „nevyrovnal“ se svým šéfem kvůli nekompatibilitě postav, můžete na něm „vidět“. postavu z dětství a snažte se s ním vycházet stejně, jako třeba s otcem alkoholikem Vyjít se z nepříjemné situace je zcela zdravé rozhodnutí Pokud jsem neproduktivní, hodnota člověka je není určeno jeho produktivitou. Člověk je cenný takový, jaký je, ale to je v rozporu s dětskou zkušeností ACA, kde člověk musel neustále dokazovat svou hodnotu, pokud jsem se nevešel do pozice, na kterou jsem se měl hodit, tak je něco špatně ACA jsem zvyklý přemýšlet, co pro ně ostatní vědí, co je pro ně dobré a co ne. A pokud je jim nabídnuta nějaká práce, je pro ně těžké si naslouchat a pochopit, zda jim to vyhovuje a zda se jim to líbí. A pokud chtějí nabídku odmítnout, mají pocit, že s nimi není něco v pořádku. ACA by se měla naučit důvěřovat svým pocitům a nebát se riskovat Pokud vám to zní povědomě, zavolejte na číslo 8-921-919-85-59, osobně i online.