I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Много HR портали и женски списания публикуват статии за Двигателите на поведението. Как да ги използвате при оценка на персонала и как да разпознаете един или друг двигател в поведението на партньора и в най-добрия случай в собственото си поведение. Те пишат за разрешения за всеки драйвер. Честно казано, винаги съм имал чувството, че като повтаряш тези резолюции като мантри, можеш да се отървеш от поведението на шофьора и да живееш пълноценен живот НО. Винаги има подробности. Драйверът не се появява през цялото време. Всъщност тя се проявява САМО в стресова ситуация. И постоянно си повтаряйте „Имам толкова време, колкото ми трябва!“ И мога да постигна резултати!“ безсмислено е, ако в правилния момент все още отлагате решението за последния момент и правите 10 неща едновременно и или правите нещо набързо (и получавате вътрешно разрешение за лошо качество), или нямате време да постигнете резултата (получават вътрешно разрешение поради голямо натоварване) Трябва да използваме разрешения, когато имаме нужда от тях. В моментите, когато драйверът се задейства, трябва да разберете естеството и целта на драйвера, определен от Tybee Kyler като знак за влизане в минискипт. Чрез поведението на водача можете да определите дали ситуацията, в която се намирате, ви напомня или е ситуация на получаване на поръчка за скрипт (най-често срещаната от които е „Не съществува“). Следователно, ако забележите поведението на водача в себе си, можете да го анализирате, за да разпознаете екзистенциалната позиция, системата на размяна на удари, вашия водач и самия ред на сценария. Разрешението ни дава възможност да работим с нашите драйвери, които покриват нашите скриптови поръчки - „Мога да съществувам, докато работя усилено!“, „Мога да съществувам, докато бързам и бързам!“, „Аз мога да съществувам, докато съм най-добрият, най-успешният, оценен." Капанът на Drivers е, че е невъзможно да се постигне крайната цел. Стресът ни завладява в зряла възраст, опитваме се да докажем на някого (партньор, шеф, събеседник) правото си на съществуване, което нашите родители се съмняваха в нашата девственост. И ние можем да получим това разрешение от Партньора, но това не е достатъчно за нашето вътрешно дете. Партньор не са нашите майка и татко. Той всъщност няма нищо общо с това. Следователно, премахвайки забраната (заповедта), ние избираме живота на Възрастен, в който ние самите сме Родител на нашето вътрешно дете и сами си даваме разрешение да живеем. Ето защо е толкова важно да работим с Драйвери. Той изпълнява минискрипт за част от секундата, понякога минути. Лицето изпълнява своето сценарийно поведение през този период от време. Способността да разпознаваме входа на минискрипта ще ни позволи да започнем да излизаме от скрипта и в крайна сметка да получим разрешение за нашите скриптови поръчки И така, малко теория: Минискрипт и поведение на драйвера „Miniscript е последователност от поведение на скрипта и рекет чувства, винаги започвайки с водача. Човек в мини-сценарий разиграва своя сценарий за кратко време и по този начин го укрепва. Мини-скриптът е проявление на сценарий в малки, кратки събития, продължаващи само няколко секунди. Мини-скриптът е лесен за забелязване и винаги много ефективен за работа.“ В първата позиция Tybee Cuyler описва нашето поведение в Driver. Опитваме се да се отървем от стреса, като включим драйвера. Бързаме, доказваме, че сме най-добрите, работим усилено, угаждаме на другите или показваме на другите колко много се стараем. Така се защитаваме. Всяка ситуация може да бъде стресираща. Тя е индивидуална. Може да се страхувате от публично говорене („Наведете главата си!“), можете да се страхувате от критика („Пак развали всичко!“), можете да се страхувате от интимност и т.н. в 12 варианта Ако стресът не отшуми, пак се чувстваме зле, попадаме в Stopper. В състоянието, от което се страхуваме най-много. Състояние, в което сме много недоволни и разбираме, че сега ще бъдем пренебрегнати, мъмрени или „унищожени“. Като в детството. Ние се „оттегляме в себе си“. Чувство за вина, не оправдахме доверието, не направихме това, което искаха от нас. Но все още има надежда (въобще)деца), че ще ни простят За да се издържаме по някакъв начин, след позиция 2 можем да преминем към позиция 3. Това е позицията на Обвинителя. Съвършени сме, обидени сме, търсим виновен и го обвиняваме за всички смъртни грехове. Това трябва да ни помогне поне по някакъв начин да запазим вътрешната си вяра в себе си. Ако стресът не отшуми и след това, тогава можем само да се защитим, като кажем, че светът около нас също е лош. Такива, каквито сме. Като всички и всичко. Всичко е разпад. Това е позиция 4. Пример: „Да предположим, че моята преобладаваща екзистенциална позиция е нефункционална, моята „батерия на щастието“ е заредена с отрицателен заряд, предпочитам да събирам удари и да играя минисценарий от Адаптивното, отгледано дете, което моето дете предпочита да се вслушвате в моралните учения на Наказващия родител и да му се подчинявате, като обезценявате себе си, способностите си и пренебрегвате всички възможности около вас да се справите с проблема. Любимият ми драйвер е „Please others.“ Правя всичко по силите си хората около мен да се усмихват, а не да се карат, така получавам инсулти (позиция 1). Когато хората се карат или „говорят с повишен тон“, се чувствам зле, защото не успях да им угодя и да избегна конфликтна ситуация. Дъхът ми спира, тялото ми изтръпва. Трудно ми е да говоря и не мога да мисля. Може би се подчинявам на заповедта на Наказващия родител „Загини!“ Млъкни!" (позиция 2). Мога да премина на следващата позиция (3), където моето непокорно дете се активира и започва да крещи нещо нечленоразделно и да плаче, но енергията бързо се изчерпва. Преминавам към четвърта позиция (4) от мини сценария и получавам финалната сметка - безсилие и разочарование от себе си и опитите си да поправя и променя каквото и да било. Отдавна съм в това състояние, изпитвам рекетьорски чувства. За да се върна към първоначалната, първоначална позиция на обусловено благополучие, мога да проявявам рекетьорските си чувства, например да ритам любимото си куче, да крещя на деца или да манипулирам хора, които мирно си почиват след разговор с „приповдигнат“ тон . Целият този цикъл от преживявания ми отнема няколко минути. Разигравам своя сценарий в миниатюра и потвърждавам моята екзистенциална позиция, системата за размяна на удари, моя водач и предписания.“ (Макаров, източна версия на TA) Малко структурирана информация (как обичам да структурирам!!))) Резолюция на поведението на водача, „спиране“ на водача Водач „Бъди перфектен“ и модел на сценарий „Все още не“ Поведението на адаптивно дете, доминира отличен ученик, пионер, който е пример за всички деца. Изражението на лицето и жестовете ще бъдат подобни на поведението на възрастните, но напрежението ще се усеща навсякъде. Жестове и изражения на лицето на мислител: той брои пръстите си, подпира брадичката или челото си с ръка. Речта му е много подробна, той дъвче и подрежда всичко, без да пропуска никакви дреболии. Думите обаче ще бъдат допълващи, а не носещи нова информация, погледът е насочен направо или нагоре, сякаш четете текста, написан пред него, „Все още съм добър“. работа перфектно. Наслаждавам се на работата си на всички нейни етапи.“ Шофьор „Моля другите“ и сценарий „След“ Всичко му се получава, той се забавлява, гледа в очите, кима с глава – тялото е наклонено напред. Ако това е член на групата, той определено трябва да накара групата да се смее или да предизвика съчувствие. Характерна черта са оценките от високи до ниски. „Сега се чувствам толкова добре, но какво ще стане утре?“ „Моето благополучие зависи от вашето настроение.“ „Това е вашата радост!“ Ти направи това за себе си!“ Позволението, което си даваш, е „Мога да угаждам на себе си“. “ „Какво чувстваш сега?“ - основният въпрос се приветства всяка проява на радост, гордост, удовлетворение, добра мисъл, остроумна фраза. Шофьор „Бъди силен“ и сценарият „Никога“ Сценарийно послание от Родителя: „Вие сте проспериращи само когато криете своето. чувства и желания от другите. Не им давайте причина да мислят, че вие