Genauer gesagt ein Ungleichgewicht. Ja, heute werden wir über Paare sprechen, bei denen die Partner zunächst nicht gleichberechtigt sind. Über Paare, die aus einem Lehrer und einem Schüler, einem Chef und einem Untergebenen, einem Arzt und einem Patienten bestehen, werden solche Paare oft verurteilt, aber heute interessiert uns nicht die moralische Seite des Themas, sondern die Tatsache, dass das Ungleichgewicht besteht Der soziale Status, das finanzielle Wohlergehen und das Ausmaß der Macht, die in solchen Paaren vorhanden sind, haben schwerwiegende und oft destruktive Auswirkungen auf die Beziehung zwischen den Partnern. Lassen Sie uns zunächst das Konzept der Macht in einer Beziehung definieren. Wenn wir über Beziehungen zwischen Partnern sprechen, umfasst der Machtbegriff nicht nur Kontrolle und Unterordnung, die ebenfalls nicht ausgeschlossen sind, sondern auch die Fähigkeit, Verantwortung zu verteilen, auf sich zu nehmen, Probleme zu lösen und sich gegenseitig zu unterstützen. Wie sich Macht in einer Beziehung ausdrückt – positiv oder negativ –, hängt von den Machtverhältnissen im Paar ab. In einer gesunden Beziehung ist die Macht gleichmäßig verteilt. Das heißt, jeder bleibt er selbst, jeder trägt ungefähr gleich viel zur Beziehung bei. Partner fühlen sich frei und teilen offen Gedanken, Gefühle und Erfahrungen. Sie sind nicht schmerzhaft voneinander abhängig und deshalb ist ein Gleichgewicht möglich. Ein Machtungleichgewicht in einer Beziehung kann sie wiederum von Anfang an begleiten oder im Prozess auftreten. Dafür gibt es viele Gründe. Dazu gehören emotionale Abhängigkeit, wenn beispielsweise einer der Partner von illegalen Substanzen abhängig ist und der andere bei ihm bleibt, um ihn zu retten, sowie finanzielle Ungleichheit und der Unterschied im sozialen Status. Das Problem von Beziehungen, die mit einem Ungleichgewicht beginnen Die Bedeutung der Macht besteht nicht einmal darin, dass sie in sich komplex sein werden, sondern Tatsache ist, dass ein solches Ungleichgewicht uns nicht völlig sicher sein lässt, dass diese Beziehungen im Allgemeinen gegenseitig freiwillig sind. So können Untergebene aus Angst vor Entlassung Beziehungen zu Arbeitgebern eingehen, Studentinnen aus Angst vor Rauswurf und zusätzlichen Gebühren Beziehungen zu Professoren. Die Beispiele sind natürlich weitgehend übertrieben, aber nicht ohne einen gewissen Wahrheitsgehalt. Melden Sie sich für eine Beratung an: WhatsApp, Telegram +79202946939 Skype: ktatian1