За да поддържате активността на групата, е важно да се стремите да превърнете обучението не в обикновен урок, а в събитие. Обученията и груповите срещи, обхващащи дори най-сериозните и дълбоки теми, никога не трябва да са скучни. За да направите това, е важно да ги запълните с разнообразни видове дейност, ако участниците са максимално ангажирани в действията, извършвани през цялото времетраене на събитието (постигано чрез внимание към себе си. техния партньор, групата като цяло) и напълно осъзнават личната си отговорност за получения резултат. Принципът на дейност е описан доста подробно в статии, книги за обучения, групова работа, така че няма смисъл да се спираме на това подробно. Напомням само, че той по-специално се основава на една идея, добре позната от областта на експерименталната психология: човек усвоява десет процента от това, което чува, петдесет процента от това, което вижда, седемдесет процента от това, което казва, и деветдесет процента от това, което прави самият той, предлагам малък, лесен трик, който може да увеличи енергията на групата, да активира участниците и да ги настрои за най-заинтересовано възприемане на всичко, което се случва - обикновен боб (малки ядки с черупки ( кедрови ядки), грах, лъскави стъклени топчета, кафе на зърна и други дребни неща са подходящи варианти). Те могат да се използват в един от дните на обучение, което протича в няколко блока, модула, етапа (седмични срещи), за да се разнообрази по някакъв начин предишния урок от следващия упражнения, класове, задачи предлага на участниците ваза или торба с боб и дава следните инструкции: „По време на упражненията, теоретичния материал, следете какво ви се струва много важно и ценно за вас, за някой член на групата, може би събеседник във вашия двойка, или сте забелязали, че тази информация, упражнението реагира особено активно и беше посрещнато с ентусиазъм от цялата група. След упражнението отидете и вземете боб за себе си, ако нещо е било важно за вас, или дайте боб на друг участник, ако според вас е било важно за него или сте забелязали, че цялата група е била включена в това упражнение като колкото е възможно повече, след това сложете боба в специално приготвена за това чиния на общата маса. Всеки боб характеризира определена дейност, постижение, ресурс, увеличение, получено по време на урока. Вие усещате този подарък към себе си или към друг с ръцете си (да го запомните с тялото си е много ярко преживяване), виждате го, имате го в портфейла, джоба, той е материален, конкретен, въплътен резултат от вашия труд .” Най-вероятно всеки участник ще иска да добави повече към своята касичка, лични постижения под формата на зърна или да подчертае дейността на друг, да му даде нещо приятно и да допринесе за общото. работа на цялата група, за това той ще трябва да бъде възможно най-внимателен към всичко, което се случва По време на споделянето в края на деня можете да „жънете“, обобщавате и говорите за това какви конкретни постижения сте дали на всяко зърно. себе си или другите.