Technologie, včetně vzdělávacích, dnes nejen nestojí, ale rychle se rozvíjejí a přinášejí nejen úžasné možnosti zúčastnit se jakékoli akce téměř odkudkoli na světě (se stabilním připojením k internetu , samozřejmě 😉), ale také množství nových termínů. Pojmy „online“ a „offline“ jsou tedy v našich životech již dlouho pevně zakotveny. K těmto formátům můžeme přistupovat různě, přičemž si všimneme jak výhod každého z nich, tak i možných nevýhod. Ale mezi množstvím názvů forem vzdělávání se někdy necítíme dostatečně sebevědomí Nabízíme vám malého průvodce základními pojmy, které používáme ve Vzdělávacím centru počítače Sirius, vybíráme nejzajímavější témata a nabízíme vám. autorský vývoj našich kolegů psychologů, lektorů a prezentujících .📌Co je workshop Workshop je forma tréninku, která zahrnuje intenzivní interakci všech jeho účastníků pod vedením zkušeného mentora (učitele, lektora, moderátora). Workshop je založen na získávání zkušeností a praktických dovedností a klíčová je aktivní účast všech účastníků. Teorie je prezentována na „pozadí“ a aplikována v praxi přímo tady a teď. Každý z účastníků může nabídnout nestandardní přístup, podělit se o postřehy a samostatně najít optimální řešení svých problémů Workshop se zpravidla odehrává v již připravené dílně, ve které je instalováno příslušné vybavení nebo je k tomu potřebný materiál pro procvičování praktických dovedností.📌Co je seminář - Jedná se o formu školení, která je založena na diskusi na konkrétní téma a umožňuje každému účastníkovi aktivně diskutovat o tématických problémech, hledat a navrhovat řešení. Seminář zahrnuje získávání převážně teoretických znalostí, i když se často konají praktické semináře, které nabízejí rozvoj nabytých znalostí v praxi Hlavním cílem semináře je za pomoci učitele (lektora, prezentujícího) zvýšit informovanost o problematice a získat tak teoretický základ pro následnou praktickou aplikaci nabytých znalostí Co je to master class je forma školení, která zahrnuje praktickou komunikaci s odborníkem, který účastníkům předvede své aplikované dovednosti a vyzývá je, aby je používali k řešení konkrétních problémů. Hlavním cílem mistra je výměna zkušeností mezi přednášejícím a účastníky, předávání způsobů řešení konkrétních problémů, zlepšování praktických dovedností metoda, která umožňuje rozvíjet konkrétní praktické dovednosti v souladu se zadaným tématem a osvojit si praktické kompetence v konkrétní problematice Hlavní část úvazku je v průběhu školení věnována aktivní interakci účastníků, kteří během školení získávají hotové techniky a pokyny k akci Položte otázku / Zaregistrujte se: +7 (981) 008-04-96 (WhatsApp, Telegram)[email protected.]