Човечеството се развива с невероятна скорост и сега, за да сте в крак с времето, е необходимо не само да развивате себе си, но и да обърнете внимание на развитието на екипа, който сте създали Ето защо е необходим различен поглед върху оперативните политики на новосъздадени или вече работещи предприятия. За да постигнете успеха, който сте планирали като собственик на бизнес, или да поддържате това, което вече сте постигнали, трябва да сте част от възникващия нов свят, като се откажете от старите системи на вярвания и старите идеи. Забележете какво се случва: по-голямата част от фирмите съществуват с единствената цел да правят пари, без да се тревожат за света около тях или тяхното въздействие върху света. Такива работодатели взаимодействат със служителите предимно само като работна сила, вид инструмент за постигане на собствените си цели. Играта „следвай лидера“ е дълбоко вкоренена в нашето общество и се предава от поколение на поколение. Никой няма да каже, че това е грешно, защото този модел на взаимоотношения съществува от дълго време. За да може вашият бизнес да донесе резултатите, от които се нуждаете и очаквате в новата ера, трябва да водите бизнеса си с максимална ефективност и полза за хората и най-вече за тези, за които сте поели лична отговорност, като сте ги наели - вашите служители предприятия. Участието в техния живот и развитие ще ви позволи да управлявате предприятието си по-ефективно и да се доверявате повече на служителите си. Ще разберете също, че когато създадете такова пространство на доверие във вашата компания, вашето богатство ще расте в резултат на възвръщаемостта на това, което давате (винаги се връща десетки пъти повече), а не поради това, което всеки от служителите вече има отделно. Много хора вярват, че в света има само определено количество просперитет и богатство. Това не е вярно, защото Вселената е изобилна. Най-важният закон на изобилието във Вселената, а следователно и във вашата, е Законът за даването. Ръководството на фирми и предприятия може и трябва да се грижи за личностното и духовно израстване на работещите под негово ръководство. Да, ще продължите да се фокусирате върху печалбата. Това е първата цел и причина, поради която създадохте вашата компания, а сега ви каним да дадете сърце и душа на вашия бизнес. И друга разлика от новата ера е, че само чрез обединяване с други хора и, ако е необходимо, с други корпорации, човек може да бъде по-успешен.