От автора: „Най-щастливите и щастливи хора са тези, които карат другите да се чувстват добре!” Често забравяме за такава страхотна възможност за установяване на бизнес и лични отношения като комплимент. Освен това не знаем как да ги направим. Дори не ни хрумва да ги правим на нашите бизнес партньори. Комплиментът обаче има невероятен ефект върху бизнес партньорствата и успешните бизнеси, да не говорим за личните отношения. Ние обичаме, когато хората ни обръщат внимание, когато ни говорят, и то добре, за нашите силни страни и постижения. Ако искате вашият събеседник да ви запомни и да ви отличи от масата на бизнес и лични контакти, тогава приложете закона на непреките усилия и му дайте комплимент. Това е един от начините да спечелим човек и да привлечем вниманието му, казвайки, че е по-лесно да се обърнем към човека не директно, а индиректно. Ако искате да привлечете вниманието, има директен начин да излезете и да кажете за себе си колко сте прекрасни, невероятни, умни, делови, талантливи и така нататък, и така нататък. Мисля, че вече се чувстваш неудобно и глупаво. Вашият събеседник ще бъде изненадан от такъв натиск и, разбира се, ще ви запомни. Ще направите впечатление, но съвсем не това, което сте очаквали. Косвен начин да направите впечатление е да направите комплимент на човека, просто да му се възхитете. Колкото повече се възхищавате на някой друг, независимо от неговите постижения, толкова по-впечатлени ще бъдете вие ​​самите. Но тук има едно малко „но“! Възхищавайте се искрено, лъжата веднага ще бъде разпозната и вашият комплимент ще има обратен ефект с всички произтичащи от това последствия. Във всеки човек има много добро. Намерете какво наистина харесвате в събеседника си и изразете възхищение от него. Ако днес не сте намерили нищо, тогава е по-добре да се въздържате от комплименти, особено от задължения, общи и за нищо. Това е предпазна мярка Направете комплимент за нещо, за което другите се карат и обвиняват. Например, ако ви критикуват, че сте бавни, тогава можете да обърнете внимание на това колко внимателно е свършена работата. И ако ви дава уважение, кажете го. Погледнете недостатъка от другата страна, страната на достойнството, кажете, че сте виждали много от този живот, но никога не сте срещали нещо подобно, че не можете да го направите по този начин. Само нека е истина. Кажете, че наблюдавате събеседника си от дълго време и се възхищавате на умението му, например. Това е приятно за всички, докато растем, изпитваме нужда от похвала, признание и уважение от другите. Без значение какви висоти сме постигнали, имаме нужда от подкрепа, ключът към страхотната връзка се определя от формулата: „Харесвам те в зависимост от това как се чувствам около теб.“ най-щастливите хора са тези, с които другите се чувстват добре!“ Успех и щастливи отношения!