От автора: Публикацията ми от списанието Отговарям на въпрос от читателка на списание „Психологията и аз”, юлски брой: Не работя от пет години, повдигам деца и грижа за дома. Но от време на време пишеше разкази и стихове. Приятели имат собствена рекламна компания и преди година предложиха да заменят копирайтър, който беше излязъл в отпуск по майчинство. Пишете рекламни статии, измисляйте слогани и текстове за клиенти. Работих един месец и стана ясно, че се справям по-добре: и колеги, и клиенти ме похвалиха. Предложиха ми да работя на тази позиция за постоянно. Но жената, която замествах, трябваше да се върне от почивка на съвсем друга позиция, която беше по-скоро свързана с документацията, отколкото с творчеството. Всеки ден се оплаква, че не й харесва. Между другото, сега той получава много по-висока заплата от преди. Но всеки път, когато я видя, се чувствам неловко, сякаш съм я измамил. Колеги твърдят, че съм измислил проблема от нулата. Но аз страдам. Може би трябва да се откажа от работата си? Или игнорирайте оплакванията на колегата си: Определено не трябва да отказвате работа! В крайна сметка виждате потвърждение, че се справяте перфектно с това: точно това можете, вашите колеги и клиенти са доволни. Определено сте на правилното място и работите законно. Разбирам, че има напрежение в отношенията. Това, което описвате, звучи като чувство за вина. Често се сблъскваме с това неприятно чувство в живота. Но има истинска вина и има „токсична“ вина, когато чувството за вина е субективно по-силно от обективните причини за това. Разпределението на персонала е отговорност на мениджърите и отдела по човешки ресурси. Освен това момичето не загуби работата си, дори „спечели“ пари. Очевидно тази ситуация засяга някои от вашите „чувствителни“ места; това може да е свързано с историята на вашето детство. Помислете защо състезателната ситуация е емоционално трудна за вас? Между другото, конкуренцията е честна и „здрава“! Вие го спечелихте, заслужихте го с вашия труд, способности и старание. Оценявам го. Пишете „сякаш седите на него“ - но това е за обезценяването на вашия труд. Това е вариант на нечестна и незаслужена конкуренция. Когато е трудно да признаеш победата за ценна, защото си се състезавал по нездравословен начин. Но това не е вашата ситуация. Вашите чувства показват, че всяка конкуренция е „лоша“, нечестна и осъждана. Ето как родителите много често „разрешават“ конфликти между братя и сестри или учители между ученици. За възрастен може да бъде трудно да устои на конфликта на детето и тогава за него е по-лесно просто да го спре и да попречи на децата да придобият опит от състезание. Вместо този полезен опит, детето получава отрицателно: „не се състезавай, иначе няма да те приемат!“ и се увековечава от чувства на вина и срам. Израствайки, ние сами сме свободни да избираме: къде да се състезаваме, с кого и как! Дайте на себе си правото да бъдете победител, а на другия възможността да преживее поражение. Той също е полезен. Тази жена се оплаква докато пишеш. Но жалбата не е молба или искане; не е ясно как да се справим с нея. Затова „заобиколете“ това: всички въпроси на разпределението на служителите се решават САМО от ръководството, от вас тя може да чуе само „Съжалявам“. Оценявайте труда си, насладете се на изживяването от победата в здравословна, честна конкуренция в света на възрастните!