I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

"В началото беше Словото." От първите редове гатанка. Наистина ли разбрах намека? В крайна сметка не поставям думите толкова високо, че да мисля, че те са в основата на всичко „В началото имаше една мисъл“. Ето го преводът. Ще помисля по-близо, за да не унищожа веднага творбата с първата фраза „Имаше ли сила в началото“. Но след малко колебание отхвърлям тази интерпретация, както виждам, се обърках: „В началото имаше нещо“, казва стихът („Фауст“) на Гьоте, оплака се неправилният превод на новозаветния текст? Моите съвременници, а и аз заедно с тях, сме в подобен смут всеки път, когато застанем на прага на нещо ново. Как да започнете, как да „не съсипете работата си с първата фраза“? Ясно формулирайте какво предстои? Осъзнавате целите си и обмисляте ходовете си? Или трябва да събера сили и да използвам волята си? Ето го бичът на едно общество, където разумът е поставен над всичко друго, където, освен това, индивидуалното съзнание властва! Трябва да се обърнете към собствената си уникална същност, да разберете вътрешни импулси, склонности, чувства, да правите планове и да познаете как ще реагират вашите думи и жестове. Руското самосъзнание като цяло се характеризира с подобен подход. Не напразно родната театрална школа е коренно различна от западната, където основният принцип е жестът (т.е. действието), а не нашите „духовни движения“. И руският човек трябва да бъде в ситуация на стагнация през цялото време, освен ако външните промени не оказват толкова силен натиск, че става невъзможно да ги игнорирате, и ще трябва да предприемете действия, за да се адаптирате към новите променени условия. Интересно е, че именно в местната психологическа школа доминира подходът, който поставя дейността на преден план. Това е дейност, а не емоции, цели, задачи, не тяхното осъзнаване и вербализация, които вземат своя филогенетичен произход от съвместната работа. Освен това се подчертава, че осъществимостта на възникването на тези явления може да бъде открита само в процеса на съвместна дейност. Въз основа на тези съображения изходът от ситуацията на „застой“ става по-ясен и прост. Първо, трябва да се опитате да започнете да правите нещо - нещо ново и необичайно, в нови условия, с нови хора. Не е нужно да е нещо грандиозно и да отнема цялото ви време. И най-важното е, че не трябва да преследвате никакви цели и да работите за резултати. Единствената задача на подобна дейност е да започнете да се движите (като за начало, поне в буквалния смисъл на думата - по нов маршрут до работа). Второ, погледнете по-отблизо хората около вас - как те реагират на вашата дейност? Какво харесваш в него? Какво ви питат, какво ви искат? Какво не забелязват и какво отказват? Отговаряйки на предложените въпроси, можете да определите каква стойност можете да донесете и какво „търсене“ можете да осигурите на адекватно „предлагане“. И последно, коя дейност ви носи удоволствие, докато я извършвате? Какво е най-лесното нещо? Това ще ви позволи да разберете посоката, в която трябва да продължите да се развивате. За да поставя ударението правилно, бих искал да подчертая, че именно първият етап – експериментирането и движението в различни посоки – отнема по-голямата част от времето: разбирането се предшества от дълъг период на „бременност“. Обобщавайки измислиците, изказани тук, искам да подчертая, че не омаловажавам стойността на така необходимите и важни за човека думи, емоции и волеви усилия. Но понякога си струва първо да се опитате да манипулирате заобикалящата социална реалност, да преминете към действие, така че по-късно, разчитайки на възникващи емоции, изразявайки възникващи мисли, накрая да положите волеви усилия, да доведете започнатата работа до края.