От автора: Как да се представим на интервю с работодател? Въпрос, който вълнува много възпитаници на средни и висши учебни заведения. Как да се представим на интервю с работодател? Въпрос, който вълнува много възпитаници на средни и висши учебни заведения. След дипломирането си всеки студент попада в среда, наречена „пазар на труда“. Пазарът на труда включва система от взаимоотношения, в рамките на които работодателите и служителите сключват споразумения относно условията на работа, заплатите, социалните придобивки, обезщетенията, условията, изискванията и много други. На съвременния етап пазарът на труда поставя доста високи изисквания към специалистите. Познаването на тези изисквания и спазването им прави младия специалист конкурентоспособен и увеличава шансовете му за намиране на работа. На какво трябва да обърнете внимание при среща с работодател? На първо място, разбира се, във външния вид, всеки знае, че „човек познава хората по дрехите им“. Ярки, екстравагантни неща не трябва да се носят на интервю. За вас е по-важно да се утвърдите като ценен служител, отколкото да демонстрирате своята индивидуалност. Когато кандидатствате за работа, подходящ е деловият костюм, спретната прическа и дискретният грим за момичетата, които ще ви характеризират като изпълнителен и отговорен човек. Най-добре е да дойдете на интервюто малко по-рано, за да се огледате – това ще ви вдъхне увереност. Закъснението за интервю ще ви характеризира като неточни хора и ще намали шансовете ви за намиране на работа. Когато говорите с работодател, не се дръжте под напрежение, но в същото време няма нужда от амбиция. Разкажете ни за вашите академични постижения, подчертайте онези дисциплини, които сте изучавали и които са пряко свързани с позицията. Какви задължения сте изпълнявали преди това в група или в образователна институция и какво се е получило особено добре, трябва да се спрете подробно на практическото обучение: къде сте го правили, каква работа сте вършили, какво е работило особено добре? как изградихте отношения с екипа, какво отбелязахте за себе си. На каква тема написахте своята курсова работа и дисертация? Разкажете ни как си поставихте цели, оценихте резултатите и коригирахте грешките? Какви практически умения имате и каква работа можете да вършите сега? И ако сте готови за допълнително обучение чрез самообразование или допълнително обучение, също така кажете. Важно е да отбележите силните страни на вашия характер, навиците, които ви характеризират като отговорен и дееспособен човек. Ако по време на обучението си лесно успяхте да организирате група и да ръководите момчетата, имате лидерски качества, трябва да отбележите това в интервюто, като го подкрепите с примери (ако е подходящо) вашето допълнително образование: музикално, художествено или спортно училище , стажове и обучения по специалността, семинари, курсове за допълнителна квалификация. Помислете за вашите интереси и хобита. Не забравяйте за благодарствени писма и сертификати за специални постижения. Задължително посочете владеене на чужди езици, компютърни умения и способност за шофиране. Колкото повече помните, толкова по-уверени ще се чувствате. Мениджърът трябва да знае, че нямате илюзии и сте готови за трудности, така че ни кажете каква работа сте готови да вършите, при какви условия да работите (работно време, командировки, почивни дни). Разбира се, работодателят ще ви задава въпроси, помислете, не бързайте да отговорите, но не „задръжте пауза“. Задавайки въпроси, мениджърът се опитва да разбере дали сте подходящи за работа в тази институция или не, така че не избягвайте да отговаряте, а по-добре попитайте отново, ако нещо не е ясно. Дръжте отговорите си подробни, но не се отклонявайте от темата. Посочете основната информация, без ненужна информация, която не е свързана със свободната позиция. Използвайте стандартен речник в отговорите си, избягвайте!