Spoilertitel Jede Familie hat ihren eigenen Konflikt und die Lösungswege sind individuell. Im Leben eines jeden Menschen gab es Konflikte mit geliebten Menschen oder Verwandten. Es gibt viele Momente, in denen Menschen miteinander streiten. Familienkonflikte basieren auf der Tatsache, dass jeder versucht, seinen Standpunkt zu verteidigen und den Gegner überhaupt nicht verstehen und seine Argumente akzeptieren möchte. In einer Streitsituation wird jeder Ehepartner darauf bestehen, dass er derjenige ist, der in dieser besonderen Situation Recht hat, und wird nicht analysieren, vergleichen oder versuchen, den Konflikt zu beruhigen, weil jemand die angesammelte Aggression auf den Nächsten ausschütten wollte oder liebste Person. Als nächstes kann es zu einem häuslichen Streit kommen, jemand hat die Teller zerbrochen, jemand wollte die angesammelte Aggression auf die engste oder liebste Person ausschütten. Dann kann es zu einem häuslichen Streit kommen, jemand hat die Teller zerbrochen, jemand hat die Tür zugeschlagen oder sogar körperliche Gewalt angewendet. Sie können den Konflikt vermeiden: - indem Sie einfach den Raum verlassen, in dem der Streit begann; - Machen Sie eine Atemübung (halten Sie den Atem 30 Sekunden lang an); - Nehmen Sie eine Kontrastdusche; - Machen Sie einen Spaziergang in der Natur; - körperliche Übungen im Freien oder im Fitnessstudio durchführen. Zusammenfassend lässt sich sagen: Die Lösung familiärer Konflikte ist in konstruktiver (Verhandlungen) und destruktiver (Scheidung) Richtung möglich. Der konstruktive Weg besteht darin, Verhandlungen zu führen, um eine Einigung in kontroversen Fragen zu erzielen. Typischerweise wird in diesem Fall eine der fünf zuvor untersuchten Konfliktlösungsstrategien verwendet (Kooperation, Wettbewerb, Kompromiss, Rückzug, Zugeständnis). Die Lösung familiärer Konflikte ist sowohl in konstruktiver Richtung (Verhandlungen) als auch in destruktiver Richtung (Scheidung, körperliche Bestrafung von Kindern) möglich. Der konstruktive Weg beinhaltet die Durchführung von Verhandlungen, um eine Einigung über kontroverse Themen zu erzielen. Typischerweise kommt in diesem Fall eine der fünf zuvor untersuchten Konfliktlösungsstrategien zum Einsatz (Kooperation, Konkurrenz, Kompromiss, Rückzug, Zugeständnis). | Moskau (b17.ru)