I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Nedávno jsem četl následující podobenství: Ve 30. letech 20. století v Japonsku zakoupil podnik stroj pro svou výrobu v USA. Po nějaké době obdrželi výrobci zařízení telegram s následujícím obsahem: Stroj nefunguje. Výrobce stroje vyslal svého specialistu do Japonska a po nějaké době obdržel nový telegram: Váš seřizovač je příliš mladý, pošlete zkušenějšího. V reakci na to byl zaslán následující telegram: Doporučujeme vám využít jeho služeb, je to vynálezce stroje, myslím, že je to pro mnohé známá situace, kdy je mladší specialista automaticky vnímán jako méně zkušený ve srovnání s více, abych tak řekl, starší kolega Samozřejmě, že problém není globální povahy a situace má v současnosti tendenci se měnit, ale přesto bych rád řekl pár slov k této otázce, konkrétně k situaci. s psychologickou pomocí a zejména u mladých psychologů pravidelně slýchám názor, že psycholog může být téměř jen starší člověk, protože aby byl užitečný při řešení mnoha otázek, jako jsou vztahy mezi lidmi, výchova dětí, rodinné vztahy, práce s lidmi. svalové napětí atd., je potřeba mít hodně životních zkušeností. Poměrně častá otázka, která může zaznít: Pokud psycholog ještě nemá vlastní rodinu, jak pak může řešit rodinné záležitosti? Ale, pánové, chci namítnout, podívejte se kolem sebe: kolik lidí s velkými životními zkušenostmi je kolem, ale kdo z nich vám pomohl? Mít životní zkušenosti stát se psychologem je bohužel dost problematické a pravděpodobně i nemožné. O tom, jak užitečný pro vás může být specialista, nerozhoduje životní zkušenost jako taková, ale jeho odborná příprava, kterou můžete absolvovat v relativně mladém věku. věk . Školení především v oblasti praktické činnosti v dlouhodobých specializovaných kurzech školení poradců a terapeutů. Na prvním místě není ani teoretická příprava, i když ta je samozřejmě velmi důležitá, a to příprava na praktickou činnost, kterou bohužel naše vysoké školství nyní neposkytuje a dříve neposkytovalo (pokud máte protipříklady, Budu rád, když je budete sdílet). A může se dobře ukázat, že mladší specialista má lepší výcvik, a proto lépe pracuje. Zkušenosti jsou samozřejmě také velmi důležité, ale musí být vytvořeny na pevných základech, a pokud žádné nejsou, nemusí být ani samotná praxe ukazatelem kvalifikace. Samozřejmě je skvělé, když má odborník dobrou průpravu pro praktickou činnost, zkušenosti a neustále si rozšiřuje své teoretické znalosti! Ale pokud je odborník mladý, znamená to také, že nemůže pracovat na poměrně vysoké profesionální úrovni. Ano, a ještě má životní zkušenosti. A kdo řekl, že je to horší než zkušenost toho, kdo žil déle?