Od autora: Účel: článek „uvažuje“ o 4 typech hodnot a cílů psychologa v odborné praxi DUCHOVNÍ A MATERIÁLNÍ HODNOTY PROFESIONÁLNÍHO PSYCHOLOGA „Pokud dnes děláte totéž co včera, zítra pak budete mít to, co máte dnes“ (Jim Rohn) Když mluvíme o poradenském procesu, znamená to splnění požadavku klienta, tedy dosažení určitého cíle (někdy dílčího cíle). Protože dosažení cíle přímo závisí na hodnotách, hodnoty klienta a psychologa ovlivňují dosažitelnost cíle na žádost klienta. Hodnoty klienta mají nejmenší vliv na splnění požadavku. Mohou ovlivnit pouze samotnou žádost a motivaci příchodu k terapeutovi (stejně jako platbu), ale hodnoty psychologa velmi ovlivňují průběh konzultace a její výsledek. V závislosti na hodnotách psychologa půjde s klientem k cíli - na dlouhou dobu nebo přímo - může se tam dostat nebo nedostat - dostat se tam bez ztrát nebo se ztrátami - pomoci získat zdroje nebo je ztratit - odradit od touhy nebo ho motivovat - nastolit respekt k psychologii nebo averzi - vyvolat víru nebo nevíru - zasít světlo nebo temnotu do duše - vytvořit beznaděj nebo energii v těle... atd. Vše výše uvedené se může stát pouze v případech jiných, než jsou zákony dosahování cílů, protože cíle bude pravděpodobněji dosaženo, když se priority cílů a hodnot shodují. Pokud je například cíl materiální, pak hodnota musí být materiální: cíl = hodnota. Cíl odpovídá na otázku "co chci, co potřebuji atd.?" Nezaměňovat s úkoly - "co udělat pro dosažení cíle?" Hodnoty odpovídají na otázku „jak dosáhnu svých cílů, na úkor čeho, koho...?“ Hodnoty podporují a poskytují základ pro naše cíle. Hodnoty určují cíle Můžeme říci, že hodnoty jsou tím, co vám dává pocit pohodlí, pocit, že jste na správném místě. Obraťme se na Wikipedii http://www.shubin245.info/federico-mahora/ o konceptu hodnoty a účelu: „Hodnota je význam (užitek, užitečnost) určitého souboru předmětů pro soubor živých bytostí. Používá se v několika významech: Hodnota - jako charakteristika předmětu, označující uznání jeho významu. Oddělují „hmotné hodnoty“ a „duchovní hodnoty“ Úzce souvisí s pojmem motivace. Cíl je to, pro co žijeme, hodnoty jsou způsob, jak toho dosáhneme. A existují také zásady, které nám pomáhají dosáhnout cíle, aniž bychom měnili vrcholné hodnoty. Můžeme mluvit o hierarchii hodnot. V každém náboženství je tedy plnění přikázání duchovní hodnotou. Některé jsou ale důležitější, některé méně. Například: v judaismu je dovoleno porušit jakékoli přikázání ve jménu zachování lidského života. To znamená, že lidský život je nejvyšší hodnotou. Cíle se liší od hodnot v tom, že hodnota je konstantní vztah ke konkrétnímu objektu, je konstantní“ - http://www.shubin245.info/federico-mahora/. Na základě výše uvedeného uvažujme o hodnotách psychologa, které mohou být materiální, duchovní, duchovně-hmotné (s převahou duchovního), materiálně-duchovní (s převahou materiální). jejich rozdíly: 1. Materiální – hlavním cílem je vydělávat peníze, za přesčasy neplýtvá energií, je přátelský, pokud je jeho práce slušně placená; vydělávat hodně zájem o klienta je přímo úměrný platbě je málo klientů - není populární - mínění o něm není „příliš dobré“, i když je to profesionál.2. Duchovní - hlavním cílem je pomáhat - recykluje - funguje zdarma - používají to - přátelský - vždy a s každým - vyčerpán energie - vydělává málo - "plýtvá" časem - jakási "jednoduchost je horší než krádež" - málokdo klienti (s platbou) - mnoho „freeloaderů“ - mínění o něm je tak dobré. že by bylo lepší, kdyby neexistoval - existuje spousta „neplatičů“3. Materiálně-duchovní – výdělky jsou důležitější – váží si svého času – jeho čas je ceněn – vypadá jako „košile“ (přesně tak vypadá) – častěji.