След като получим нова работа, всички искаме да покажем най-добрата си страна, но с времето, след като свикнахме с екипа и работата, мнозина започват да се отпускат и забравят, че трябва да поддържат марката си през цялото време. Какво поведение е неприемливо на работа: 1) Държи се агресивно, грубо се отнася към колеги и клиенти. Очевидно няколко пъти вашите колеги ще го търпят и ще мълчат, но ще има някой, който ще влезе в открит конфликт с вас и всичко може да свърши непредсказуемо. Струва си да спазвате граници и граници в общуването и да не позволявате да бъдете обиждани и откровени грубости, това е поведението на човек, който не уважава нито себе си, нито другите 2) Правете се на шеф, ако не сте такъв. Няма нужда да казвате на колегите си какво и как да правят или да се опитвате да ръководите, когато никой не ви е помолил да го направите, това ще настрои екипа срещу вас 3) Постоянно се хвалете с вашите постижения. Скромността украсява човек, а прекомерната бравада само дразни другите. Понякога можете да хвалите себе си, но не го превръщайте в постоянно хвалене на другите. Всеки може да прави грешки и не трябва постоянно да посочвате грешки и да се опитвате да преквалифицирате всички. Освен това, ако дойдете във вече сформиран екип, където има правила, струва си да се коригирате и едва след като се установите, можете леко да популяризирате новите си идеи с разрешението на ръководството 5) Оплачете се на мениджъра за вашите колеги, потърсете техните грешки и ги давайте на преценката на шефа. С това поведение рискувате рано или късно да разберат за това и да ви дадат „тъмно“, да спрат да общуват, да помагат, да дават съвети и вие да останете изгнаник в екипа, което е изключително трудно да се издържи психологически 6) Отложете работата, погрижете се за личните си дела. Тук всичко е ясно, особено ако сте в екип, в който заплатата и бонусът ви зависят от цялостната ви работа - рано или късно ще бъдете открити и ще ви задават въпроси, или ще информирате началниците си за вашите дейности. 7) Покажете колко ви е скучно и как искаш да смениш работата, хленчи . Постоянните оплаквания и оплаквания няма да зарадват никого, особено шефовете ви. Струва си да се замислите, ако сте толкова недоволни от работата си, може би има смисъл да я промените и да не съсипвате живота на себе си или на другите? Този списък може да продължи дълго време. Като цяло е достатъчно да се държите етично, да не се намесвате, когато не ви искат, да не говорите много за себе си и да се държите приятелски - и ще можете да се закрепите във всеки екип без затруднения. Не забравяйте, че често прекарваме повече време на работа, отколкото у дома и всички членове на екипа искат да идват на работното място с удоволствие.