Vom Autor: Eine Mischung aus Personas, Rollen und Gefühlen einer Person macht das Leben oft noch schlimmer. Wir drängen uns in die Ecke und verstehen nicht, warum bei der Arbeit und zu Hause alles so ist Es wird schlimmer, es fällt uns aus den Händen, Manager greifen Sie an, Ihre Untergebenen werden beleidigt und Sie werden in den Augen der ganzen Welt zu einem schlechten Menschen. Das ist das Thema Manager – Untergebene, Kollegen, Partner sind nicht in der Lage, das Format von Beziehungen aufzubauen, in dem die Interaktion die für die Arbeit notwendigen Effekte und Ergebnisse liefert. Ein Kunde fragte: „Ich bin der Leiter einer Abteilung eine mir unterstellte Person haben, die ihren Pflichten nicht gewachsen ist. Mein Management verlangt von mir einen Plan, ich verlange ihn von ihm, aber er setzt ihn nicht um. Er ist ein guter Mensch, ich kenne ihn schon lange, er hat an seiner vorherigen Stelle gut gearbeitet. Ich muss irgendwie sagen, dass ich, wenn das so weitergeht, nach einem Ersatz für ihn suchen muss. Aber ich fürchte, ich kann nicht, ich weiß nicht, wie ich ein Gespräch aufbauen soll, um mich später nicht schuldig zu fühlen, wie ich richtig reden soll, ohne mich wie ein Ankläger zu fühlen und nicht unter meinem Management zu leiden, weil ich den Plan nicht erfüllt habe. Er ist ein guter Mensch, aber ich möchte auch keine Probleme haben.“ Bei einer solchen Anfrage ist die Verwechslung von Rollen (Manager, Untergebener) und Person (Vasya und Petya) absolut klar. Dies lässt sich sehr einfach verstehen, wenn man ein Blatt Papier in vier Spalten aufteilt. Zwei Spalten für Rollen, zwei für Personen. Wir fangen an, darin einzutragen, was zu den Rollen in der Professur gehört. Umgebung und was ist mit den Menschen? Unmittelbar vor unseren Augen wird klar, dass es sich bei der Rolle um eine Maske handelt, die Maske hat keine Gefühle. Es gibt klare Anweisungen, wie das Drehbuch, die Anweisungen und die Aktionen eines Schauspielers. Eine bestimmte Reihe von Emotionen für eine angemessene Wahrnehmung und Reaktion. Menschen in den Spalten haben nur Gefühle, Emotionen, Empfindungen. Die Qualitäten und Fähigkeiten, die eine Person mitbringt, können sich von den Qualitäten und Fähigkeiten unterscheiden, die für diese Position erforderlich sind. Es gibt einen Satz: „Ein guter Mensch ist kein Beruf.“ Die ganze Bedeutung der Anfrage und der Arbeit ist hier verborgen. Beispiel: Manager – Stellenbeschreibung, was genau er tut und wofür er verantwortlich ist. Die Schritte und Handlungen dieser Position in Bezug auf das Management und die Untergebenen. Anweisungen, Empfehlungen und Kontrolle. Darüber hinaus können die Qualitäten und Fähigkeiten, die für eine effektive Aktivität an diesem Ort notwendig sind, die Gefühle und Emotionen, die jetzt vorhanden sind, Empfindungen, detailliert beschrieben werden, was nach was entsteht, Reihenfolge, Schweben in bestimmten Zuständen. Über die Qualitäten und Fähigkeiten, die Vasya hat, schreiben wir dasselbe über Pete und seine Position (Rolle). Es ist einfach, über die Rolle zu schreiben – das Schema wird das gleiche sein wie das von Vasya. Aber über die Person Petya, wenn wir ohne ihn schreiben, dann wird es größtenteils Projektionen des Kunden geben, der sich beworben hat. Nachdem wir dies geschrieben haben, bekommen wir schnell und klar reine Rollen und eine Mischung von Gefühlen, bei denen Vasya sich zunächst schlecht fühlt , aber gut sein will, und Petya , die im Prinzip gut, aber eigentlich schlecht ist. Alle leiden, und sie wollen nicht gleichzeitig leiden, als würden sie sich gegenseitig mit einem heißen Kieselstein bewerfen, aber niemand hat die Möglichkeit, ihn wegzuwerfen. Wenn Sie die Frage stellen: Wozu dient das? Du, wie sieht es aus, schnell tauchen im Kopf des Klienten Bilder aus der Kindheit auf, wo und wann es deutlich abgespielt wurde. Wo es unmöglich war, seine Gefühle auszudrücken und zu leben, seine Grenzen und sein Territorium zu verteidigen. Wo man brav sein und das Gesicht wahren musste. Verzerren Sie Ihre Gefühle und Emotionen, Zustände und Empfindungen unter einer Maske, Persona, der Rolle eines guten Jungen, Studenten, Angestellten. Wo ein Kind manchmal zwischen seinen Eltern und einem jüngeren Bruder oder einer jüngeren Schwester eingeklemmt ist, wo die Kleinen und Schwachen das ihre geben müssen, während sie ihren Eltern ein sorgloses und lächelndes Gesicht bewahren müssen. Die Maske, die Rolle, verzerrt die Person und zwingt sie für sich selbst spielen. Wenn dies in der Welt des Kinos, auf der Theaterbühne, geschieht, dann dauert es sehr lange, bis die Schauspieler zu sich selbst zurückkehren. Es gibt traurige Fälle aus der Geschichte von „Der Idiot“, „Der Meister und Margarita“. Manchmal werden solche Schauspieler für immer zu Schauspielern desselben Typs und derselben Rolle. Die talentiertesten Schauspieler sind diejenigen, die!