Напълно очевидно е и вече няма никакво съмнение, че в бизнеса жените заемат ръководни позиции наравно с мъжете. И ако в големите компании и корпорации те не винаги са преки лидери, то те са многобройни агенти, мениджъри, т.е. „Работните коне“ на бизнеса, носещи основния финансов успех, са жените. Предвиждам възмутени възгласи от мениджъри: чий финансов успех, за кого, за кого? Разбира се, преди всичко за себе си, тъй като те тръгват по този труден път главно в името на финансовия успех и свързаната с него себереализация, така че има определени успехи: богатство (относителна стойност, разбира се, но въпреки това) постигната, кариерата повече или по-малко се движи по-малко гладко. Можем да кажем, че първият етап приключи и искам да се огледам. Картината често се оказва странна: на практика няма останала връзка със съпруга, той изглежда вече не е необходим, защото след многобройни обучения и семинари самочувствието е бясно повишено и няма взаимно разбирателство от дълго време с изостаналите слоеве на населението, което сега е съпр. Финансовата зависимост също не е от значение, защото 90% от семейния бюджет лежи на бизнесдамата. Късно е (уви) да общуваш с деца, защото те или просто са пораснали, или вече стабилно са свикнали да се справят без твоята намеса в живота си.. И някак си е тъжно и самотно.. Създава нерадостно усещане, че изградил един нещо, загубихте друго. Нещо неуловимо, но много важно. Къде е прословутото женско щастие и какво е то? Но в името на това всъщност всичко започна. Точно такива бизнес жени се обръщат към психолога с вечните въпроси „Какво да правя? и "Кой е виновен?" и за тях са написани тези редове, за пореден път предвиждам възмутени викове: „Пак сте с джендър проблемите, отдавна сме ги обмислили и разрешили!“ Въпреки това, господа, бъдете неискрени! Руската бизнесдама е достоен феномен, но без основните компоненти на личното щастие е някак объркана и явно нещо й липсва. Какво? Нека се опитаме да "погледнем в корена". Нека се опитаме да разберем какво и защо губи една жена, управляваща бизнес, и какво може да се направи, за да се намери хармония. Но първо, кратка екскурзия в историята. Отдавна е известно, че двата пола са наистина брилянтно творение на природата, което й позволява да постигне най-висшата хармония във вечното единство и борбата на противоположностите. Светлина и сянка, живот и смърт, добро и зло, любов и омраза - буквално всичко в живота е изградено върху отрицанието на едното от другото и върху утвърждаването на едното с помощта на другото, още в древната китайска философия те говорим за универсалността на дуализма на света. Древният мъдрец Платон, проповедник на равенството между мъжете и жените, смята, че жената отстъпва на мъжа само по количество, по сила, но не и по качество. Той обаче благодари на боговете, че са му дали свобода, а не робство, че са го създали като мъж, а не като жена. Общественикът от онова време, Демостен, изброява функциите на жените уникално и не без хумор: „Любовници. са нужни за удоволствие, наложниците - за ежедневните грижи за нас, а законните съпруги - за да раждат законни деца и да водят домакинството на християнската любов бракът придобива значение, което не е имал в древния свят. Приматът и върховенството на мъжа обаче не са били предмет на дискусия. Говорейки за социалния статус на мъжете и жените в средновековното общество, не пречи да си припомним „лова на вещици“, в резултат на който са били хиляди жени. изгорени на клада. Известен оптимизъм обаче вдъхва фактът на дискусията на Македонския събор (585 г.), на която, макар и само с мнозинство от един глас, беше получен положителен отговор на въпроса дали жената може да се счита за човек. Все пак, в името на справедливостта, струва си да се намерят и „светли“ петна в отношенията между половете на общия тъмен фон на Средновековието, например: да се противопостави култът към вещиците с култа към красивото. дама ипридворната любов на рицарите към епохата на Ренесанса и Просвещението оформя благоприятно хуманизма по отношение на жените. Например Волтер отбелязва несправедливостта на женската партида. Дидро смята, че унизеното съществуване на жените е следствие от определени граждански закони и обичаи. Монтескьо вярва, че жените могат и трябва да участват в обществения живот. Но въпреки прогресивните възгледи на философите, обществото се опита да оправдае малоценността на жените на идеологическо ниво, ограничавайки мястото и ролята на жените в обществото. Интересен факт: френските жени най-накрая бяха отрезвени от Гражданския кодекс на Наполеон, член 312 от който гласеше, че жената няма граждански права и е под попечителството на съпруга си. В началото на ХХ век в Русия се разгоря спор причините за еманципацията, дискриминацията и други явления. След октомври 1917 г. първите укази правят жените равни на мъжете пред закона, като имат същите права и свободи. Очевидно е, че през цялата история на човечеството е имало алтернативни възгледи по „женския“ проблем. Първият, най-рядко срещаният, гласи, че мъжът и жената са противоположни, но допълващи се същества. Вторият, по-популярен, твърди, че жените са осъдени от Бог или природата на техния второстепенен статус, зависимост от мъж, съпруг, клан, общество. Веднага щом жената се заеме да докаже обратното, тя развива чувство на неудовлетвореност, тъй като „Божието е Божие, а Цезаревото е Цезарово“ и докато е изпълнена с мъжки енергии, тя не получава достатъчно женски век. Ерих Фром изрази мнение, че в съвременното общество значението на понятието „равенство“ е претърпяло промяна. Равенството сега означава „еднообразие“, а не „единство“. Мъжът и жената станаха еднакви, вместо да станат равни като противоположни полюси. Точно както съвременното масово производство изисква стандартизация на стоките, така и социалното развитие изисква стандартизация на човека и тази стандартизация се нарича „равенство“. мнозина се стремят към това? През последните години, макар и плахо, започна да звучи друг лозунг - „равенство в различията“. И това е вярно: в края на краищата абсолютното равенство между половете води до маскулинизация, обезценяване на традиционно женски ценности (семейство, деца, любов, грижа и т.н.) и растеж на традиционно мъжки ценности (работа, кариера, лични успех, свобода, независимост и т.н.), и от това страдат преди всичко жените. Изглежда, че нашата бизнесдама ще може да се чувства пълноценно и хармонично само с вътрешноличностен баланс на женски и мъжки ценности, разпознавайки. и да приеме различията си и да не се опитва да ги преодолее, без да се отказва от женската си същност, без да се чувства виновна, че отдадеността на бизнеса понякога отстъпва място на желанието да бъде обичана, след казаното очевидно остава неясно само едно: „Какво трябва да направи нашата бизнесдама? Как да намерим липсващите радости и усещане за вътрешна хармония? Да бъдеш силен лидер, успешният бизнесмен е страхотен, но както показва практиката, това не е достатъчно. Какво означава искрено, а не с ботокс усмивка на успеха, да се чувстваш истинска жена? Опитът ми като практически консултант показва, че някои доста успешни бизнесдами (о... оригиналният руски манталитет!) се интересуват предимно от женското щастие, постигането на което е доста трудно за една бизнес жена, но без което кариерата не става толкова привлекателен и желан Отговорът на въпроса: какво да правите – е изключително прост: спрете, огледайте се, поемете дълбоко въздух, успокойте се и се огледайте с радост. Стремежът към успех се е превърнал в някаква илюзия на живота и това си струва да се признае. Затова предлагам просто упражнение: вземете празен лист хартия, молив и напишете 10 непосредствени житейски цели за 2-3 години подред. Свършен? - Удивително. Сега ги класирайте, тоест подчертайте най-важните, второстепенни и т.н. цели. Напишете отговора си до него!