От автора: Страната се променя, в организациите изискванията към професионалните умения на служителите се увеличават, те са изправени пред доста амбициозни задачи, нуждите се променят, а следователно и персоналът, който ще изпълняват тези задачи трябва да са готови да ги изпълняват Статия - представяне на „Училището за PR мениджъри и политически технолози“ Ако работите с хора В нашата бурна епоха понякога не е много лесно да се ориентирате в избора на бъдеща професия. Технологиите, идеологиите и търсенето на специалности се променят; това, което е актуално днес, може да не се търси утре. Знанията, придобити преди петнадесет, десет или дори пет години, вече не са достатъчни за пълноценна работа. Настоящата пазарна икономика изисква гъвкавост и гъвкавост от специалисти на почти всяка позиция. Често един човек се справя с две или три области на дейност наведнъж. Това важи особено за професионалистите, които работят с хора. Те включват мениджъри, мениджъри по продажбите, PR мениджъри, политически стратези, ръководители, специалисти, които в своята област на дейност трябва да говорят публично... Всички тези специалисти може да изискват способност. да бъде добър организатор и способност да вижда не само една област на работа, но и пълна картина на текущи и предстоящи събития. Затова трябва да развиваш различни умения: да си добър психолог, копирайтър, да владееш PR технологиите, да излизаш достойно от конфликтни ситуации. В работата с хора няма дреболии и винаги има какво да научите, какви умения трябва да подобри и развие специалистът, повишавайки компетентността, но избягвайки едностранната специализация. Истинското учене обикновено започва от момента, в който заемете позиция и никога не спира. Да сте в крак с времето, да използвате практически опит за постигане на целите си, ще ви помогне да развиете допълнителни умения и качества. Има три групи такива качества и умения: личностни, професионални и организационни.Личните качества включват преди всичко честност и порядъчност, които винаги предполагат спазване на нормите на общочовешкия морал, справедливост към другите, важно личностно качество е доброто здраве, което помага да бъдете енергични и издръжливи, да понасяте смело ударите на съдбата и да се справяте успешно със стреса. Само физическото здраве обаче не е достатъчно. Вие също трябва да сте емоционално здрави хора, в противен случай просто може да не успеете да издържите на всички претоварвания, които падат върху главата ви. За да постигнете това, трябва да развиете в себе си положителни емоции: емпатия, която прави човека хуманен; вълнение, стимулираща активност, интерес и любопитство, помагащи да се върви напред Вземането на решения изисква от специалистите, работещи с хора, не само квалификация, но и емоционална зрялост, която се изразява в способността и желанието да се справят с остри ситуации, да се справят успешно с тях. да не правят трагедии от поражения, ако внезапно се окажат на пътя на живота. Именно поради тази причина първото и основно качество е комуникативността, способността да заемате позицията на човек, с когото е необходимо да взаимодействате група от качества, необходими в дейността на почти всеки специалист, е професионална. Това е компетентност, т.е. система от специални знания и практически умения. На първо място, това е добро познаване на реалността, както вътрешна, така и външна, разбиране на целите на организацията и нейното звено, способността да виждате проблемите, да подчертавате най-важните аспекти от тях и да бъдете възприемчиви към новостите и промените. .Днешната реалност обаче налага професионалистите да бъдат не само добре подготвени и високо образовани, но и да имат творчески потенциал. Всеки член на екипа трябва да вярва в собствените си творчески способности, както и да оценява тези способности в другите, да може да ги мобилизира и използва, преодолявайки всичко, което се среща по пътя».